伊利招聘

9月22日发布

• 伊利2027届校招-B2C市场培训生（奶酪北京）伊利股份 · 校招 · 北京准备网申
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  工作职责 进行市场调研和分析，了解消费者的需求和偏好，以及竞品的情况，参与市场宣传推广活动，包括广告策划、公关活动、促销活动策划等快速成长为市场领域管理者。 工作要求 1、2027届毕业硕士及以上学历； 2、统计学、心理学、社会学、数据科学、经济类专业优先； 3、CET-6及以上或雅思6.0及以上或托福60分及以

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• 伊利2027届校招-销售培训生（成人营养品四川）伊利股份 · 校招 · 成都准备网申
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  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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• 婴幼儿营养品苏皖营销总部皖北区域营销代表（五河县）伊利股份 · 社招 · 蚌埠准备网申
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  工作职责 1、销售目标达成：承接并落地区域、城市区分品项在门店的出货任务销售目标、区县DTB模式收入目标，协助门店制定合理进货计划，确保业绩达成。合理管控库存水平，保障终端供货稳定。 2、终端门店拜访：制定并执行门店拜访计划，完成空白网点开发与合理布局及DTB市场开发。维护终端门店客情关系，建立长期稳定合作。 3、

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• 伊利2027届校招-财务专训生（奶酪呼市）伊利股份 · 校招 · 呼和浩特准备网申
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  工作职责 通过参与预算编制与管控、经营分析、税收筹划、资产管理等环节的历练，以及全维度管理素质赋能等途径，3-5届内迅速成长为专业技能水平高、管理能力强的财务经理。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类等相关专业； 3、英语四级（425分以上）； 4、熟练

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• 伊顺营运中心业务发展部市场开发主管伊利股份 · 社招 · 呼和浩特准备网申
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  工作职责 1、仓储资源管理：统筹仓储资源池开发维护，开展仓储资源调研评估引入，建立并动态更新仓储资源档案，支撑业务区域拓展与客户资源匹配。 2、运输资源管理：开发、洽谈并签约车队及零担运力资源，统筹运力资源池，监控运力使用并按需调配，保障客户运输需求高效落地。 3、新客户资源支撑：对接市场部门，提前掌握新客户资源需

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• 伊利2027届校招-生产培训生（液奶济南）伊利股份 · 校招 · 济南准备网申
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  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 岗位职责： 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2

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• 伊利2027届校招-生产专训生（酸奶新疆）伊利股份 · 校招 · 乌鲁木齐准备网申
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  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域管理人员。 1. 参与全线生产操作历练，熟悉生产各环节流程与标准。 2. 接触全球高端设备控制，学习设备操作与维护技能。 3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力。

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• 伊利2027届校招-生产专训生（液奶济南）伊利股份 · 校招 · 济南准备网申
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  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 岗位职责： 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2

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• 酸奶浙沪营销总部金华区域特渠营销代表伊利股份 · 社招 · 金华准备网申
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  工作职责 1、业务职责:目标执行：每月的任务达成、重点品项达成，季度达成、半年度以及年度达成；跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性；冰柜购买以及投放，市场冷链占有率提高，执行月度分解目标达成及考核冰柜管理；通过开发多渠道的销售网点承载业绩量的完成；完成及跟进客诉、产品投诉及时处理； 2、业务职责:市场基础建设

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• 伊利2027届校招-市场部培训生（婴幼儿北京）伊利股份 · 校招 · 北京准备网申
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  工作职责 进行市场调研和分析，了解消费者的需求和偏好，以及竞品的情况，参与市场宣传推广活动，包括广告策划、公关活动、促销活动策划等快速成长为市场领域管理者。 工作要求 1、2027届硕士研究生及以上学历毕业生； 2、市场营销、广告、传播、新媒体等专业优先； 3、CET-6及以上或雅思6.0及以上或托福60分及以上

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• 伊利2027届校招-人力培训生（奶酪北京）伊利股份 · 校招 · 北京准备网申
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  工作职责 通过2-3届专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理、心理学、英语等相关专业； 3、英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。

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• 伊利2027届校招-销售培训生（婴幼儿赣南）伊利股份 · 校招 · 赣州准备网申
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  工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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• 伊利2027届校招-销售培训生（酸奶西南）伊利股份 · 校招 · 成都准备网申
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  工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科应届毕业生，专业不限； 2、通过大学英语四级（425分及以上）； 3、有学生会、社团组织管理

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• 伊利2027届校招-销售专训生（酸奶西南）伊利股份 · 校招 · 成都准备网申
  快速预览岗位要求

  工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科应届毕业生，专业不限； 2、通过大学英语四级（425分及以上）； 3、有学生会、社团组织管理

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• 伊利2027届校招-电商培训生（液态奶北京）伊利股份 · 校招 · 北京准备网申
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  工作职责 1、通过跨品牌、跨平台、跨职能的轮岗机制，深入参与品牌传播策划、媒介推广及电商平台运营等核心业务模块。 2、在实际项目中积累电商全链路运营经验，逐步承担电商平台关键管理任务，推动业务增长。 3、接受系统化培养与实践锻炼，快速成长为具备独立管理能力的电商领域专业人才，为未来进入核心管理层奠定坚实基础。 工

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• 伊利2027届校招-生产专训生（液态奶龙游伊利）伊利股份 · 校招 · 衢州准备网申
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  工作职责 通过在生产领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、设备操控维护等专业技能，快速成长为具备独立管理生产运营的专家型人才与生产管理型人才。 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐

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• 婴幼儿营养品电商营销总部重点平台会员运营主管伊利股份 · 社招 · 北京准备网申
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  工作职责 1、结合电商年度销售策略及重大促销节日的时间排期，制订年度行销策略及执行方案。 2、制定每月滚动预算，合理规划促销活动费用并及时完成结案。 3、合理分配市场部、行销组匹配的物料及广促品 4、对接维权公司，对日常维权数据进行整理分析，监控及反馈授权及非授权店铺的价格情况 5、授权店铺管理、自营客服店铺满

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• 伊利2027届校招-生产培训生（液态奶龙游伊利）伊利股份 · 校招 · 衢州准备网申
  快速预览岗位要求

  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 岗位职责： 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2

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• 黑龙江伊利设备维修工伊利股份 · 社招 · 大庆准备网申
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  工作职责 1、业务职责:1）车间设备维修，保证生产设备正常运行； 2）每日对生产设备运行情况交接，需要处理的故障设备、设备安全情况、重点关注的设备；负责设备日点检，发现问题第一时间上报并处理； 3）设备维护保养，严格执行设备的保养计划； 4）设备发生故障及时处理，并填写相关记录（故障单、故障分析单等）； 5）对

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• 伊利2027届校招-销售培训生（婴幼儿宜昌）伊利股份 · 校招 · 宜昌准备网申
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  工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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• 伊利2027届校招-生产培训生（液奶晋中）伊利股份 · 校招 · 晋中准备网申
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  工作职责 1、参与通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。 2、学习公司的各项通用知识，并通过各项测评。 3、接受公司安排的拓展活动。 4、根据人事行政部和各部门的轮岗学习要求，制定个人学习计划，按照轮岗任务执行，并按时完成实习阶段的各

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• 伊利2027届校招-销售专训生（婴幼儿华中）伊利股份 · 校招 · 武汉准备网申
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  工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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• 伊利2027届校招-生产专训生（液态奶晋中）伊利股份 · 校招 · 晋中准备网申
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  工作职责 1、通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。 2、学习公司的各项通用知识，并通过各项测评。 3、接受公司安排的拓展活动。 4、根据人事行政部和各部门的轮岗学习要求，制定个人学习计划，按照轮岗任务执行，并按时完成实习阶段的各项评

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• 伊利2027届校招-销售培训生（成人营养品西安）伊利股份 · 校招 · 西安准备网申
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  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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• 伊利2027届校招-销售培训生（婴幼儿武汉）伊利股份 · 校招 · 武汉准备网申
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  工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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• 伊利2027届校招-销售培训生（酸奶华南）伊利股份 · 校招 · 广州 / 深圳 / 中山 等准备网申
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  工作职责 岗位职责 通过深入参与经销商精细化运营与新兴渠道开拓，从拆解区域策略、优化合作模式，到探索直播电商等新路径，沉浸式接触销售全链路。实战中将构建结构化销售管理思维，3-5年周期内成长为可独立操盘头部大客户全生命周期服务、统筹城市级销售闭环的销售领域经理。同时铺设通往销售核心管理人才的通道，为未来执掌区域业务版

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• 伊利2027届校招-销售专训生（酸奶华南）伊利股份 · 校招 · 广州 / 深圳 / 福州 等准备网申
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  工作职责 岗位职责： 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的管理人才做好准备。 1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。 2、负责经

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• 伊利2027届校招-生产专训生(酸奶成都）伊利股份 · 校招 · 成都准备网申
  快速预览岗位要求

  工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域管理人员。 1. 参与全线生产操作历练，熟悉生产各环节流程与标准。 2. 接触全球高端设备控制，学习设备操作与维护技能。 3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力。

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• 伊利2027届校招-人力培训生（婴幼儿呼和浩特）伊利股份 · 校招 · 呼和浩特准备网申
  快速预览岗位要求

  工作职责 通过2-3年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。 1、协助制定并执行年度培训计划，负责培训需求调研、课程开发及组织实施，确保培训目标达成。 2、参与人力资源基础模块工作，包括员工入离职办理、档案管理、考勤统计等。 3、支持业务部门进行人才盘点与梯队

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• 伊利2027届校招-生产培训生（酸奶苏州）伊利股份 · 校招 · 苏州准备网申
  快速预览岗位要求

  工作职责 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实生产管理基础能力，构建“技术操作+管理思维”的双重能力储备。 3、随着实战经验持续积累，可稳步向生产领域经理进阶，最终朝着生产领域核心管理人

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