锦鲤求职岗位描述
工作职责
一、巡查计划管理
承接公司年度及季度巡查战略目标，制定全国巡查整体计划，并将目标逐层分解至各大区、区域与城市，明确各阶段巡查重点方向与执行节奏。追踪覆盖门店清单、走访频次与抽检比例，动态跟踪各大区执行进度，对滞后大区及巡查人员及时督促，确保巡查计划按期、按质完成，并根据市场变化动态优化调整。
二、巡查标准建设
负责制定并持续迭代全国统一的巡查评分标准、查核细则、拍照取证规范与判定口径，同时对接集团巡查，统一巡查标准，避免各执行尺度不一。
三、巡查团队管理
负责各巡查经理的选拔、配置、培训、日常管理与绩效评价，建设并持续优化巡查人才梯队。统筹临时巡查团队的任务派发、排班安排、进度跟踪，确保人员高效运转。组织常态化培训与复盘会议，提升团队专业能力与执行一致性，并对团队违规、数据造假、走访不实等行为落实问责。
四、数据采集与治理
牵头巡查数据采集平台的搭建、模板维护与权限管理，保障数据采集顺畅规范。负责多数据源整合，将门店明细、走访记录、照片凭证、产品回调记录等统一归集，制定并统一数据口径；组织数据清洗、校验、去重与异常排查，输出可直接用于分析的结构化数据集，并建立数据回溯机制，确保每条记录可追溯至具体门店、产品、批次与走访责任人。
五、结果分析与汇报
定期输出巡查分析报告，覆盖走访进度、门店覆盖率、问题分布与根因分析等核心内容。搭建并维护巡查数据看板，支持按大区、区域、城市、门店多维度下钻查询。聚焦分销新鲜度、未回调产品、窜货、陈列生动化等重点问题，向管理层汇报巡查结果，为渠道政策制定与促销资源投放提供数据支撑。
六、问题闭环与协同
牵头巡查发现问题的派单、跟进与验收，形成"发现—派单—整改—复核"的完整闭环，确保问题不遗漏、不搁置。对接渠道、销售、市场、供应链等部门，推动问题责任归属明确与协同解决。参与经销商开关户审核、广告查核等专项工作，并组织竞品调研，收集竞品铺货、价格与促销活动信息，形成竞品分析以支持公司市场策略制定。
工作要求
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：专业不限，市场营销、财务、金融、审计等专业优先考虑；
3、从业经验要求：具备3年以上巡查、督查或开展项目性查核等相关经验优先；
4、专业知识要求：熟练掌握各类办公软件，熟悉公司各项管理制度与业务操作要求人员优先；
5、其他要求：对快销品行业熟悉，包括行业趋势、竞争格局、关键成功因素等。
简历接收周期：2026-10-19~2026-11-30
专业要求
专业不限，市场营销、财务、金融、审计等专业优先考虑；