上海人力资源实习岗位

礼来对工作要求严格，因为患者没有等待的时间。我们以关怀之心探索创新之道，致力于让全世界人民过上更美好的生活。我们深知，每个决策、每个细节、每一天都至关重要。以位于印第安纳州印第安纳波利斯市的总部为中心，我们遍布全球的 50,000 多名员工积极应对复杂挑战，只为发现并提供改变生命的药物、深化人们对健康的认知与管理，并为

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岗位职责 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8

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岗位职责 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目

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岗位职责 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8

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岗位职责 1、承接部门的招聘需求，对接部门需求背景和人才画像评估，跟进整个招聘流程； 2、管理招聘渠道，定期评估补充资源，保证职位有效发布和曝光，及时完成岗位交付； 3、执行与人力资源相关的活动和政策。 岗位要求 1、2027年及之后毕业的全日制在校生，有互联网/AI行业方向的招聘实习经验者优先； 2、工作细致严谨，

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工作职责: 1、支持社招团队招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4、协助完成团队需要的人才Mapping等其他工作。 工作要求: 1、统招本科及以上学历，有过猎

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岗位职责 1、校招的简历进行筛选规整、邀约候选人面试。 2、负责表格的整理，招聘数据分析 3、参与校园招聘，与候选人保持良好的沟通。 4、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政人事相关专业； 2、良好的office办公软件操作能力； 3、良好的沟通能力，团队协作能力，有责任心、细心、爱学习。 4

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岗位职责 1. 协助开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及信息整理； 2. 参与招聘渠道的拓展与维护，提升招聘效率与质量； 3. 支持人事团队完成日常事务性工作，协助各流程顺利推进； 4. 协助组织校园招聘活动，提升企业雇主品牌形象； 5. 协助入职、离职、培训的办理及档案管理。 岗位要求 1、本科及以上学历的在

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岗位职责 1、协助游戏研发类岗位的日常招聘，参与社招/校招渠道拓展、简历挖掘； 2、全流程进度跟踪及体验维护，保障优质的候选人求职体验； 3、参与校招及招聘专项工作，以及部门安排的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历在校生，每周可实习 4 天及以上，能实习 3 个月及以上； 2、喜欢游戏，对流行文化感兴趣； 3、

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岗位职责 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8

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岗位职责： 1、运营校园大使群等私域社群（策划社群话题、活动、海报文案的发布节奏，跟踪群内转发动机并持续优化话术）； 2、协助运营校招内推通道，负责简历收集、初筛与 HR 跟进的全流程； 3、协助Open Day、空中宣讲会的前期准备与现场执行，负责校园大使招募、选拔、培训、考核的流程跟进； 4、与高校就业办、

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岗位职责 1、协助 HRBP 对接业务部门，参与招聘全流程支持，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进及入职对接； 2、负责 HR 相关数据统计（擅长飞书多维表格PPT）、报表整理，协助进行人力数据复盘与分析 3、配合业务部门开展企业文化活动、团队建设、培训组织等落地工作 协助处理 HRBP 日常行政事务、文件整

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岗位内容 协助招聘工作，包括简历筛选，电话邀约，面试安排等； 策划执行各项校园招聘活动，如校园宣讲会, 迎新活动, 公司开放日等； 员工档案建立与管理，候选人资料的整理与收集等； 其他上级交代的工作。 岗位要求 有相关实习经验者优先； 在校生，本科及以上学历，不限专业； 熟练使用office办公软件，如

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主要工作职责： 担任人力资源业务合作伙伴实习生，协助人力资源经理及业务团队开展员工关系维护、企业文化建设等相关事务。 协助人力资源经理撰写各类内部通知、宣传视频文案、宣传资料及其他人力资源相关文件。 统筹并开展员工关怀活动及各类庆典活动。 配合人力资源各模块同事，持续优化员工整体体验。 任职要求： 具备服务

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This is a summer Internship program for graduates from Nov, 2026 to Oct. 2027. Interview progress will start from the week of 23rd, Mar. 欢迎2026年11月至2026年10月毕业的

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岗位职责 1、参与小米上海区域各类集团培训项目运营； 2、参与小米上海区域业务定制培训项目设计、开发、交付； 3、支持小米上海区域内部订阅号运营、企业文化宣传； 4、负责上海区域学习平台、培训数据整理运营； 5、支持上海区域开展各类人力资源工作； 岗位要求 1、本科以上学历，心理学、管理学等专业； 2、对从事人力资源

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At Ralliant, we empower creativity and ground-breaking thinking to solve tough challenges to speed breakthroughs at leading technology. We believe with convicti

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岗位职责 1. 负责公司AI、大模型、算法、自动驾驶、后端开发等技术岗位校招/实习生交付全流程招聘工作，核心负责人才sourcing、简历筛选、面试流程推进等关键环节，保障各序列技术岗位招聘进度与交付质量。 2. 依托各类招聘渠道，完成技术人才的搜索、筛选、简历初筛、人才盘点及人才库维护，精准识别AI、大模型类技术人才

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岗位职责 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目

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工作地点在临港，公司包食宿 岗位职责: 1. 2027届秋季校园招聘-60% 主要负责招聘研发岗位（工艺研发工程师等）； 简历筛选与寻访： 根据业务部门需求，在招聘系统进行简历初筛，主动寻访优秀毕业生及实习生候选人，跟进面试全流程（邀约、安排、反馈）。 2. 三方协议与就业管理-20% 三方签约执行： 负责

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岗位职责： 1.协助日常招聘运营事项，包括招聘渠道管理、系统数据清理、专项材料对接等； 2.协助完成招聘数据分析，包括收集核对基础数据、更新数据报表与台账等； 3.支持团队招聘工作，包括简历搜索、面试邀约等； 4.其他招聘相关事务性、协助性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.每周实习4天

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岗位职责 1、配合 IT 搭建 AI 招聘系统，维护、激活人才库，梳理存量候选人信息； 2、支撑新项目团队招聘筹备，协助新项目人员组建相关辅助工作； 3、整理招聘数据，制作基础招聘报表，按需提供数据支持； 4、完成人力其他日常辅助事务。 岗位要求 1、本科及硕士在读，信息技术、人力资源或理工科相关专业； 2、细心有耐

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岗位职责 1、协助完成门店完成实习生岗位招聘全流程支持，包括简历筛选、面试安排、进度跟进 2、负责人力数据统计、台账维护、报表制作，输出人员、入离职、编制、流失等相关分析 3、协助策划与落地员工活动、文化宣导、门店激励与员工关怀 4、支撑 HRBP 对接各部门业务，跟进人力项目与日常运营 任职要求 1. 全日制

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岗位职责 1.雇主品牌与宣传推广 ：在本校进行雇主品牌推广，如内容宣传、海报发布、社群运营等； 2.高校合作与渠道拓展 ： 协助本地高校资源的开发与关系维护，与各类学生组织建立良好的合作关系； 3.招聘支持与流程执行 ：协助开展简历筛选、面试安排等流程对接；  协助策划并组织开展各类校园招聘活动（如宣讲会、双选会、校企

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岗位职责 1、参与人才发展及培训项目的筹备与推进，协助项目方案落地与资源协调； 2、负责培训项目的日常运营与现场协调，保障培训流程高效、有序； 3、参与培训活动、沙龙及测试等环节的组织与执行； 4、参与公司重点培训项目及专项活动的筹备、执行与复盘。 任职资格 1、应届毕业生或在校大学生（可实习）； 2、执行力强，做事

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工作职责 1、协助全流程招聘，参与到米哈游研发及发行全业务招聘支持工作； 2、筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 3、通过社区媒体、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 4、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。 任职要求 1、2027届及以后毕业同学，不限专业； 2、每周可

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工作职责 【项目整体介绍】 通过米哈游 - 人力资源（统招）项目，融合专业与热爱，你的职业起点将拥有更多可能性。不只是一份实习，更是一次职业探索之旅。参与这个项目，【你将获得】： 1、多岗位双向选择：在人力资源（统招）流程中，你将拥有选择米哈游HR所有方向、岗位的机会。在筛选全流程中，我们会根据你的专业背景、技能特点和

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