HRBP实习生

岗位职责
1、协助完成门店完成实习生岗位招聘全流程支持，包括简历筛选、面试安排、进度跟进

2、负责人力数据统计、台账维护、报表制作，输出人员、入离职、编制、流失等相关分析

3、协助策划与落地员工活动、文化宣导、门店激励与员工关怀

4、支撑 HRBP 对接各部门业务，跟进人力项目与日常运营

任职要求
1. 全日制统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，纯实习职位；

2. 对业务有较深的了解和洞察、有良好的项目执行能力和推进能力；

3. 具备同理心和服务意识，对人敏感，热爱人力资源工作；

4. 实习时间：每周可以保证出勤4-5天，连续实习至少3个月。