黄石校招岗位

工作内容 1、承接新项目规划，开展运营筹备及实施； 2、负责老工厂中小改款车项目、设变/新增供应商/新增件等物流规划调整、运营筹备及实施，负责取货计划制作发布； 3、负责现场改善项目识别及推进； 4、负责仓储方式/布局/资源等规划调整； 5、负责仓储场地立项筹备、设备器具招采申请、人员培养等； 6、负责仓储数据运维。

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工作内容 ①承接公司战略目标，分解和制定入厂包装战略规划，支撑公司战略打赢； ②结合物流整体模式、包装法规政策及发展趋势，搭建入厂包装标准体系，完善包装标准规范并持续改进； ③基于公司新车型大日程，策划并推动新车型入厂包装项目规划，支持新车型项目落地； ④主导入厂包装数字化业务建设，持续迭代优化以提升入厂包装业务

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工作职责： 1.销售策划与推广实施； 2.基本法与制度推动; 3.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训; 4.与当地代理单位的沟通协调与业务培训; 5.落实总、分、 中支公司销售风险排查、督导整改工作; 6.产品、业务、管理制度等方面的宣导。 任职资格： 1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主

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岗位职责 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制； 2.协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作； 3.参与公司成本控制与预算管理，提供财务分析支持； 4.配合审计、税务检查等外部事务，确保财务数据准确无误。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理专业； 2.具备扎实的财务专业理论知识，能够

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.根据临床项目要求筛选合格研究中心，独立完成研究中心选择访视报告； 2.根据各中心机构/伦理审查要求准备并递交审查资料，直至获得伦理审查批件； 3.协助组织临床项目研究者会议、中期研究者会议、总结会议等，负责中心研究者及机构/伦理老师的邀请、联络和接待； 4.与研究中心开展合同谈判，完成委托试验合同签署，按

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工作内容 1.根据临床项目要求筛选合格研究中心，独立完成研究中心选择访视报告； 2.根据各中心机构/伦理审查要求准备并递交审查资料，直至获得伦理审查批件； 3.协助组织临床项目研究者会议、中期研究者会议、总结会议等，负责中心研究者及机构/伦理老师的邀请、联络和接待； 4.与研究中心开展合同谈判，完成委托试验合同签署，按

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工作职责 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实生产管理基础能力，构建“技术操作+管理思维”的双重能力储备。 3、随着实战经验持续积累，可稳步向生产领域经理进阶，最终朝着生产领域核心管理人

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岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 岗位要求 1.2027届应届毕业生及2026届往届毕业生，本科及以上，专业不限

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岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不

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岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规

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一、岗位职责： 1、开展学术活动，合法合规地向客户传递医学、产品信息； 2、拜访客户/医生，提供专业化的服务，建立良好的客户关系； 3、推广公司品牌，提升公司在市场上的影响力； 4、根据公司的应届生培养计划，可以提供在市场、医学等岗位进行多岗位实习。 二、任职要求： 1、医学或药学专业毕业生；有销售实习经验

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岗位职责 1.根据实际情况更新公司内资产管理流程及制度；2.深入现场，对资产闲置、报废、转移、调拨、处置及使用状态进行核实，规范单位资产账务信息管理，确保资产账务信息真实可靠；3.通过资产账务信息、日常查验、定期盘点等形式，定期监控资产库存、周转、转固等情况，识别异常与不良资产，组织业务部门进行成因分析与应对，促进提高

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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岗位职责 【岗位职责】 本岗位为地市公司核心职能领域后备管理人才储备岗，采用**“通用培养 + 轮岗历练 + 定向深耕”**的培养模式，系统覆盖保险运营、客户服务、专业技术、综合管理四大能力模块，助力新人快速建立行业认知、夯实专业功底，逐步成长为各职能条线的业务骨干与管理储备。结合各地市公司业务布局与发展需要，设置以下

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岗位职责 1、监督工序标准化的执行与查核，报废分析，推动降低工序报废，提升工序一次良率。 2、工序不合格产品处理以及预防和纠正措施的制定与督导执行。 3、工序制程能力的数据收集，推动改善工序制程能力。 4、监督工艺定期测试项目，保证工序定期测试项目在合格范围，超标时及时纠正。 5、参与工厂对重点产品料号进行产前策划，并

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岗位职责 一、设备设施类： 1、依照课内工作目标，负责辖区内设备年、季、月维护保养计划的落实，总结工作并向上级汇报，提出工作改进方案。 2、负责设备设施点检落实，点检出来的设备问题及时上报或处理。 3、负责设备设施维护保养信息系统数据如实填报。 4、对责任区设备设施进行预防性隐患及风险排查及整改。 5、参加技改、技术项

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岗位职责 1、根据公司技术战略目标及部门重点工作，收集分析市场和产品信息，参与所负责新产品的开发规划及工作计划，并按要求进行计划分解和执行。 2、收集、分析市场、客户及竞争对手产品/技术等相关信息，包括客户新技术应用前景、新产品特性、技术发展趋势等，按上级要求开展技术交流，深入调研、挖掘、理解客户需求，提供客户调研评价

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岗位职责 1、跟进班组按生产计划排程生产，确保按交期先后顺序向后工序续流。 2、组织对生产过程中的异常问题进行反馈与跟进处理，思考研究改良岗位操作动作或方法，不断提升生产效率。 3、协助按管理人均效率，协助组织人均效率的达成，熟知岗位标准产能效率，进行监控，合理安排人员上班，提升人均效率。 4、带领员工按作业指导书，授

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岗位职责 1、将客户资料及加工要求转化为公司内标准文件。 2、客户设计的可制造性检查。 3、提取客户信息，设计阻抗叠层，编写预审指示，指示MI/CAM客户要求及制作方法。 4、编写工程EQ，向客户提供可制造性建议以及异常问题改善建议。 5、提取报价信息参数并录入工程系统，录入订单关键物料BOM信息。 6、转化客户资料，

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岗位职责 一、HR： 薪酬绩效类： 1. 绩效组织与数据管控：统筹公司月度、季度及述职绩效考核工作，组织各部门按期完成考核，审核、汇总考核数据，严格对标绩效制度，保障考核流程规范、数据准确。 2. 薪酬绩效辅导落地推进：协助开展全员薪酬绩效辅导工作，收集、归档辅导记录，监督辅导完成质量与落地成效，持续推动员工薪酬绩效提

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岗位职责 一、数字化岗： 1. 数字化功能全流程建设：负责工厂数字化单点功能搭建，全程主导需求调研、方案策划、开发跟进、测试验收与上线落地，保障数字化功能高效落地投产。 2. 设备数字化集成对接：承接新设备数字化改造需求，统筹设备与信息化系统对接集成；参与工装、载具数字化评估，制定数字化作业规范与标准。 3. 工厂标准

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岗位职责 1、搭建并优化网络安全架构、管理制度与基线标准；统筹漏洞扫描、安全告警、事件处置、灾备演练，持续压降安全风险；基于可用性、安全性、服务质量开展网络优化；沉淀安全预案、标准规范与知识库，培养安全运营骨干团队。 2、统筹SAP-FICO、OA、HR系统需求梳理、方案设计、测试上线与持续迭代；搭建主数据、权限管理、

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岗位职责 1. 生产计划排程与交付管控：以客户交付为核心，负责各工序生产计划排程与生产组织安排；跟进重点客户、急单订单进度，统筹工序急件生产排布，及时同步生产进度与异常信息，保障订单准时、足额交付，常态化对接市场做好进度反馈。 2. 计划达成数据统计与改善推进：负责日/周/月各工序计划达成、产量产出数据统计分析，常态化

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岗位职责 1、依据产能规划提出新设备能力提升需求，参与新设备选型、布局、技术协议中验收条款拟定、新设备安装调试，并组织制定或评审修订相关参数及标准的文件化。 2、负责对所在工序根据客户需求、品质能力提升需求、公司产品结构变化进行工艺参数和工艺流程的研究优化，制定针对性的工艺能力提升项目并具体组织实施和效果验证，提升工序

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岗位职责 1.生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收各环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），学习工艺流程及设备操作； 协助监控生产数据（如回收率、能耗、产能），提出效率优化建议； 参与制定标准化作业流程（SOP），确保安全生产及环保合规。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分分析（如光谱检测）、废料分类标准及再生金属市场动

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岗位职责 1.金属研发材料研发支持 参与合金配方设计，协助计算成分配比及成本优化； 操作实验室设备完成小试样品制备与性能测试； 分析试验数据，撰写技术报告。 2.生产工艺优化
 跟踪产线试制过程，解决配方放大生产时的工艺问题；
参与制定工艺参数标准，提升成品率；
学习数字化工具辅助工艺设计。 3.跨领域协作

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岗位职责 1.生产运营学习与实践：轮岗参与金属回收各环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），学习工艺流程及设备操作；协助监控生产数据（回收率、能耗、产能），提出优化建议；参与制定SOP，确保安全生产及环保合规。 2.技术与管理能力培养：学习金属成分分析、废料分类标准及市场动态；参与精益生产项目降本增效；协助处理突发生产问题。

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