遵义校招岗位

工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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岗位职责 1.负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2.对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需

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工作内容 岗位职责： 1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费等； 2.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉； 3.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施； 4.负责项目经营性业务宣传、执行。 任职条件 任职要求： 1.2027届统招专科及以上

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岗位：容百集团2027届全球校园招聘 学历：硕士,本科 需求专业：材料类,材料科学与工程 需求人数：240 工作地点：北京市,天津市,江苏省无锡市,浙江省宁波市,湖北省武汉市,湖北省鄂州市,贵州省遵义市,贵州省六盘水市, 职位描述： 研发类（本科/硕士/博士）：三元、磷酸锰铁锂、钠电、前驱体材料、电化学等方向 生产

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岗位职责 1.负责水电站电气、机械等设备巡检，记录运行参数。 2.开展设备故障检修，参与突发故障抢修，落实检修安全要求。 3.填写检修记录及设备台账，统计故障类型与发生频率。 4.参与故障原因分析，提出维护周期、易损件选型等改进建议，为设备管理与技术升级提供依据。 岗位要求 1.遵纪守法，在校成绩及表现良好。 2.身

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岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条

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岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

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岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素

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岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工

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岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作

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岗位职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良

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岗位职责 1、关键指标及业务方案的日常检视、数据追踪、阶段性诊断； 2、团队业绩推动，机构经营分析，定位业务异常、发现潜在增长点； 3、定期组织召开外勤会议，推动团队周单元经营运作； 4、承接总分公司计划，开展队伍训练，执行产品+主题营销等专项训练计划，追踪分人群养成核心指标，落实指标达成； 5、支持渠道外训销售实战授

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【岗位职责】 1.对所维保设备电气、机械部分计划检修、维护工作及时组织检查与考核。 2.负责现场技术指导工作，对所维保设备电气、机械部分的突发性故障、设备事故及时组织抢修。 3.负责维保项目的资料收集归档工作。 4.完成领导交办的其他工作 【任职条件】 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国

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任职要求： 1、市场营销、工商管理、经济学、车辆工程等相关专业优先 2、对汽车销售有浓厚兴趣，具备目标导向意识和较高的数据敏感度 3、擅长人际沟通与商务谈判 4、有销售类实习/兼职经历、校园商业项目操盘经验或具备驾驶技能者优先 主要工作内容： 1、展厅和外展客户咨询与接待，以及客户信息维护与管理 2、销售

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岗位职责 统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算;按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；结合培训管理系统,落实培训管理各项工作要求;维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台;对支公司提供培训指导和赋能;智导支公司落实培训工作,确保培训工作有序开展; 岗位要求 1.基本要求: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学

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岗位职责 工作职责： 1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等。 2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等。 3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行。 4.修改和完善公司

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岗位职责 1.参与公司数智化工具和系统的本地化部署、运维与推广应用； 2.负责业务数据的采集、整理与分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助推动人工智能等新技术在基层业务场景的落地应用； 4.参与公司信息系统日常维护，协助解决各部门和下级机构的技术问题； 5.完成部门交办的其他数智化相关工作任务。 岗位要求

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岗位职责 1.负责案件查勘、立案、定损、单证收集、人伤调解、赔案缮制、结案、归档等全流程理赔处理； 2.负责未决案件的清理、客户索赔资料的催收及收集、初审工作； 3.协助开展消费者权益保护工作，处理客户咨询、投诉和纠纷调解； 4.参与理赔数据统计分析，协助落实降赔减损措施； 5.配合开展风险减量管理相关工作；

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力。 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率。 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力。 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率。 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力。 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率。 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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岗位职责： 1.从事公司机械工程项目的评估、论证和验收工作，完善公司业务流程； 2.参与、指导和协调各单位机械工程设施、设备的维护和优化； 3.协助制定公司机械工程操作管理规范及标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设备、电气自动化相关专业优先； 2.具备一定抗压能力，有责任心，沟通协调能力强，热爱并愿意从事养

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岗位职责 1、猪只日常饲喂管理，异常猪只及时治疗； 2、所负责栋舍猪只健康管理，日常汇报工作； 3、猪只查情、配种、治疗免疫等相关工作； 4、猪只调栏、转群等环节工作； 5、完成上级领导安排的日常工作。 岗位要求 1、2024届、2025届、2026届年毕业生，本科及以上学历，动科、动医等相关工作； 2、吃苦耐劳、工

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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