秦皇岛校招岗位

岗位职责 1、考核及佣金管理：负责执行公司营销员基本法，负责计算营销员佣金并发放； 2、合规及品质管理：负责营销员招募、签约、异动、复职等行为管理，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象； 3、队伍培训：负责公司营销管理人员培训工作，提高其专业及系统操作技能。 岗位要求 1、2027 年应届毕业生，本科及以上学历，金

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岗位职责 一、招聘管理： 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求； 2.指导与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络，指导中支的招聘工作； 二、员工关系管理： 1.员工关系管理：负责分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动、离职手续； 2.劳动争议的处理：负责处理员

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工作职责 1.安全与制度执行：按要求开展新能源场站各项运行、巡检及维护计划； 2.设备巡检与监控：定期对光伏/风电厂区、箱变、集电线路及升压站设备进行巡视并规范记录；实时监控设备运行参数与发电指标，及时发现并上报异常数据、设备缺陷及安全隐患； 3.运维协助与应急处理：在主管指导下执行倒闸操作、落实现场安全措施等；协

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工作内容 1.安全与制度执行：按要求开展新能源场站各项运行、巡检及维护计划； 2.设备巡检与监控：定期对光伏/风电厂区、箱变、集电线路及升压站设备进行巡视并规范记录；实时监控设备运行参数与发电指标，及时发现并上报异常数据、设备缺陷及安全隐患； 3.运维协助与应急处理：在主管指导下执行倒闸操作、落实现场安全措施等；协助开

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岗位职责 负责煤炭贸易成本核算、存货核算、应付管理、预付管理，负责煤炭贸易进项增值税专用发票的审核，定期与煤炭供应商函证交易金额、往来余额。参与存货盘点等相关工作。协助负责部门制度建设相关工作。负责公司工会经费付款审核等日常管理和会计核算。 任职要求 熟练使用office等计算机办公软件，具有较强的文字综合能力和语言

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岗位职责 负责业务报表体系建设、业务档案管理、经营数据分析、市场研判，协助制定采购及销售价格策略，起草经营分析报告、专项调研材料、工作汇报等各类文字材料，完成相关数据协同及其他交办工作。 任职要求 熟练使用office等计算机办公软件，具有较强的文字综合能力和语言表达能力，具有较强的沟通协调、解决问题的能力，能适应一

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岗位职责 负责信息化项目、信息化数据统计，开展相关制度建设；配合信息系统建设与运维支持，开展业务数据采集分析，挖掘调度、库存、运输场景优化点，助力市场资源业务数字化。 任职要求 熟练使用office等计算机办公软件，具有较强的文字综合能力和语言表达能力，具有较强的沟通协调、解决问题的能力，能适应一定的工作压力，工作严

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岗位职责 负责人工成本、差旅、办公、党团活动等行政类费用的合规审核、付款审批；负责公司行政费用预算汇总制定、统筹分解到部门和日常预算管控工作；负责工会账务管理等工作。 任职要求 熟练使用office等计算机办公软件，具有较强的文字综合能力和语言表达能力，具有较强的沟通协调、解决问题的能力，能适应一定的工作压力，工作严

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岗位职责 负责汽运运输计划的执行，运输服务商关系维护，起草物流服务采购问价，汽运合同制定与执行，参与物流运输服务采购，运输数据统计分析，物流费用结算审核，具有较强的业务执行能力。 任职要求 熟练使用office等计算机办公软件，具有较强的文字综合能力和语言表达能力，具有较强的沟通协调、解决问题的能力，能适应一定的工作

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岗位职责 一、组发方案推动 1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展； 2、根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用。 二、组发技术开发与推动 1、总结、提炼人力发展优秀技术，并进行植入、推广，支持人力发展目标达成； 2、总结、提

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岗位职责 1.负责下水煤中心年度和月度煤炭购销计划编制、执行等计划管控工作； 2.负责下水煤中心煤炭采购业务、运输业务的全流程管理工作； 3.负责船舶调运与航次管理，跟踪船期、泊位、气象等关键信息，协调相关环节，提高船舶周转效率；协助处理运输及接卸过程中的异常与突发事件。 4.负责下水煤中心业务供应商管理及煤炭购销业务

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 流程：面试——录用审批——签订三方协议——公司统一培训、工厂实习——分配区域实习——定岗 工作要求 1、2027届本科及以

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工作职责： 1、生产线支持：分析生产过程中遇到的技术问题，提出解决方案，协助现场问题的快速处理； 2、质量控制：监控产品质量，分析生产中的不良品原因，并提出改进措施； 3、成本控制：优化工艺流程，提高生产效率，降低生产成本； 4、技术文档编制：编写和更新工艺操作指导书、工艺规程、作业指导书等技术文件，保证生产线

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 流程：面试——录用审批——签订三方协议——公司统一培训、工厂实习——分配区域实习——定岗 工作要求 1、2027届本科及以

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工作职责 1.负责物资合同的执行，项目现场物资管理（含物资计划的组织、物资到货组织验收入库、发放领用、物资挂账、付款、物资台账建立、各部门对账核查、资料归档等工作）； 2.执行《项目管理手册》《商务管理手册》及物资管理相关管理制度要求。 工作要求 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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岗位职责： 1.负责制定公司有关安全用电的管理制度，检查公司各单位安全用电情况及电器设备的维护保养情况； 2.制定船舶通讯、导航及应急等电子设备的管理制度，并检查落实情况，并指导船员正确使用和维护相关设备； 3.负责审核船舶和陆地单位电器等设备的采购及修理计划，并组织实施； 4.负责制定油库设备年度大修计划，并组织落实

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岗位职责： 1.负责公司法律事务归口管理，对接总部内控部法务室，建立公司法律管理政策、流程与规章制度，并组织实施； 2.负责按照公司本部和分公司的法律需求，按需联系外部法律协助，为公司经营与各项管理活动及各项决策提供法律支持，出具各类法律文件； 3.参与公司本部和分公司合同和法律文件的审核、修改与完善，确保合法合规，负

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岗位职责： 1.负责编制公司年度、月度财务预算报告：公司各部门年度、月度资金收支计划的审核；编制公司年度、月度资金收支、财务预算；监督各部门财务预算执行情况；分析各部门财务预算执行情况，编写财务预算完成情况报告；本部门财务预算的编制、分析。 2.负责公司会计核算工作：销售收入、营业费用、管理费用的核算、管理；应收款项业

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【岗位职责】 1、通过专业化学术拜访，有效传递医药产品信息、处理异议，协助医务人员合理使用产品； 2、拟定产品推广计划和方案，开展学术推广等活动：包含：学术会议、讲座、提供学术资等，树立公司和产品形象； 3、协助公司完成区域学术和医学推广活动，及时跟进和反馈； 4、及时收集、反馈市场信息：包含本公司产品临床使用

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岗位职责 职位描述： 1、负责项目前期工作：负责与政府部门沟通完成项目的立项申请工作；负责参与项目前期的现场勘察、工程设计会签及施工图会审工作；负责参与项目分包及监理单位的招投标工作。 2、负责项目过程管理：参与工程合同的拟定及谈判，根据合同内容编制工程项目建设计划、资金使用计划、物资设备需求计划；负责按照项目计

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岗位职责 1、参与安全管理制度的制定并实施。 2、负责监督各部门安全自查，组织公司月度检查，发现隐患，督促责任部门限期整改，并按规定上报。 3、负责收集并整理特种作业、特种设备、特殊场所的相关资料以及存在的不安全因素，对特殊工种作业进行现场检查。 4、负责定期和不定期进行消防检查，维修、更换、购买消防器材及设备

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岗位职责 1. 在生产矿长统筹领导下，负责矿井生产布局优化、采剥计划落地、生产指标管控及现场监督检查等生产管理工作。 2. 牵头开展本专业安全检查及各类安全活动，落实安全管控要求，提出考核奖惩建议。 3. 根据整体生产计划，编制钻机周度生产任务，监督落实穿孔作业，保障生产有序推进。 4. 负责采场夹岩剔除作业的安排、现

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工作内容 1.负责物资合同的执行，项目现场物资管理（含物资计划的组织、物资到货组织验收入库、发放领用、物资挂账、付款、物资台账建立、各部门对账核查、资料归档等工作）； 2.执行《项目管理手册》《商务管理手册》及物资管理相关管理制度要求。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无

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岗位职责 1、按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2、组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况

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岗位职责 1.卓越组发岗 -制定HWP项目人力发展目标及规划,系统化管控优增全流程; -针对目标人群开展精准招募,推动常态化优增活动及项目落地,确保目标达成。 2.卓越训练岗 -负责HWP培训体系的落地与实施,承接标准制式化培训及特色荣誉培训; -推广HWP训练平台,推动训练师队伍建设、课程更新及制度执行。

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岗位职责 1、推动各层级代理人晋升； 2、组织实施职场训练； 3、组织实施各类会议； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 5、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业。具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理

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