海口校招岗位

工作内容 1.按SOP执行生产一线操作，学习并逐步掌握各关键岗位设备操作、工艺质量控制点及异常处理等；按GMP要求填写生产记录，确保操作合规、数据可追溯； 2.参与班组日常管理，协助车间管理团队开展精益生产管理，包括精益优化分析、执行及成果发表等； 3.参与生产现场清洁、设备日常维护及安全检查，及时上报异常情况； 4.

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工作内容 1.按照GMP相关要求开展生产现场核查及物料投产复核，按SOP确认确认物料符合生产使用要求，并规范填写相关记录； 2.参与开展生产现场巡检，对环境、工艺、卫生、操作及记录进行检查，协助识别生产过程质量风险，并督促按照文件要求开展生产； 3.按SOP执行中间品、成品取样送检，参与监督不合格物料及产品处置，完整填

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工作内容 1.按照GMP相关要求开展生产现场核查及物料投产复核，按SOP确认确认物料符合生产使用要求，并规范填写相关记录； 2.参与开展生产现场巡检，对环境、工艺、卫生、操作及记录进行检查，协助识别生产过程质量风险，并督促按照文件要求开展生产； 3.按SOP执行中间品、成品取样送检，参与监督不合格物料及产品处置，完整填

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工作内容 1.按SOP执行仓库物料及自产成品的收、发、存管理，规范填写相关记录，确保账、物、卡一致； 2.按计划执行仓库物料盘点，定期对到达复检期的物料进行请验，协助确保在库物料处于可用状态； 3.定期统计并上报不合格物料，协助推进不合格物料处理； 4.协助仓库相关文件修订以及变更、偏差处理； 5.协助分析库存数据，参

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工作内容 1.按SOP执行仓库物料及自产成品的收、发、存管理，规范填写相关记录，确保账、物、卡一致； 2.按计划执行仓库物料盘点，定期对到达复检期的物料进行请验，协助确保在库物料处于可用状态； 3.定期统计并上报不合格物料，协助推进不合格物料处理； 4.协助仓库相关文件修订以及变更、偏差处理； 5.协助分析库存数据，参

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工作内容 1.根据公司设备改造、新购等项目要求，协助完成电气设计、选型、调试及验收，协助确保设备功能符合GMP要求并稳定运行； 2.参与图纸会审及技术交底，根据项目总体计划协助开展项目过程管理与监督，确保电气施工质量符合要求； 3.负责厂区设备电气维修维护，协助开展设备生命周期管理及设备OEE管理，保障设备稳定运行；

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工作内容 1.根据公司设备改造、新购等项目要求，协助完成电气设计、选型、调试及验收，协助确保设备功能符合GMP要求并稳定运行； 2.参与图纸会审及技术交底，根据项目总体计划协助开展项目过程管理与监督，确保电气施工质量符合要求； 3.负责厂区设备电气维修维护，协助开展设备生命周期管理及设备OEE管理，保障设备稳定运行；

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岗位职责 1.负责华南区域集团外电力市场的开拓，推广传统业务及新产品。 2.负责集团外客户合同签订、履行，建立并维护区域内公司品牌形象。 3.独立或协助开展系统外采购代理全流程（含需求对接、招标组织、供应商管理等全流程）。 4.定期对系统外采购项目的资料进行整理、存档与移交。 岗位要求 1.能够熟练操作办公软件。 2

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岗位职责 1.收集电厂采购需求，对采购计划信息进行整合并协同采购。 2.负责公司自采项目的采购实施。 3.研究所负责采购重要工程、服务和物资的专业技术要求。 4.负责收集、整理、分析行业动态、发展趋势，及时掌握电厂物资采购市场情况。 5.规范组织开展采购工作。 岗位要求 1.能够熟练操作办公软件。 2.具有计划管理或

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岗位职责 一、岗位定位 集控运行值班员是保障发电机组安全稳定运行的一线核心技术岗位，面向应届生定向培养。负责机组监控、现场巡检、操作执行与安全管控，是电厂生产骨干储备岗，也是能源行业技术成长的优质起点。 二、岗位职责 1.负责机组集控监盘，实时监视机组运行参数；执行调度指令及工作安排，完成机组启

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岗位职责 1.负责生产车间现场监控，产品批记录的审核，质量关联的偏差处理； 2.负责生产车间的环境监控； 3.负责质量管理文件的起草，参与与GMP有关的文件审核等工作。 岗位要求 1.药学/生物/制药工程等相关专业本科以上学历； 2.具有扎实的专业基础知识，了解药品生产、质量管理等相关工作； 3.了解国内外G

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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职位描述 1. 参与 MCU 数字模块的 RTL 代码编写、模块设计与方案评审。 2. 完成模块仿真、波形调试，配合验证工程师定位设计问题。 3. 撰写设计规格、设计文档，跟进后端交付，配合时序收敛。 4. 跟进芯片流片前后问题，协同团队完成模块迭代优化。 任职要求 1. 本科及以上，微电子、电子信息等相关专业

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岗位职责 岗位职责包括但不限于以下内容： 1. 参与日常账务处理、报表编制、财务分析和预算管理工作，协助开展月度、年度预算编制分解及执行情况分析； 2. 参与资金计划管理、税务管理、资产及股权管理等工作，协助开展项目经济性测算和投资后评价； 3. 参与财务信息化建设、财务管理制度修订和专项审计配合工作，协助开展经营数据

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.起草渠道的相关合作制度和文件，渠道关系公关维护 2.渠道年度销售任务的计划、分解与追踪实施 3.渠道培训方案的制定、宣导并组织实施 4.对渠道竞赛方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告。 5.渠道会议组织经营 6.渠道合规经营管理 7.负责渠道数据的收集，建立顺畅的渠道沟通； 岗位要求

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岗位职责 对接监管和总公司各项政策规定与制度要求，建立健全分公司投诉管理制度体系，持续优化完善分公司投诉处理机制，妥善处理客户投诉问题，严控风险。 根据投诉审批权限，及时有效处理所辖机构各类投诉事件，妥善协调处理各类投诉案件，做好所辖机构突发事件的风险管控和化解工作。 对接监管，按时落实各项工作汇报要求，跟踪投诉事

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工作职责 岗位职责 通过深入参与经销商精细化运营与新兴渠道开拓，从拆解区域策略、优化合作模式，到探索直播电商等新路径，沉浸式接触销售全链路。实战中将构建结构化销售管理思维，3-5年周期内成长为可独立操盘头部大客户全生命周期服务、统筹城市级销售闭环的销售领域经理。同时铺设通往销售核心管理人才的通道，为未来执掌区域业务版

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工作职责 岗位职责： 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的管理人才做好准备。 1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。 2、负责经

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对接监管和总公司各项政策规定与制度要求，建立健全分公司投诉管理制度体系，持续优化完善分公司投诉处理机制，妥善处理客户投诉问题，严控风险。 根据投诉审批权限，及时有效处理所辖机构各类投诉事件，妥善协调处理各类投诉案件，做好所辖机构突发事件的风险管控和化解工作。 对接监管，按时落实各项工作汇报要求，跟踪投诉事件后续处理进程

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岗位定位：作为公司职能线条的战略支撑力量，直接服务于各职能部门（人力行政、财务、运营、法务、拓展等），旨在培养具备全局视野、专业深度与系统思维的职能专家。岗位职责：1. 制度建设： 协助部门经理参与公司级管理制度、业务流程、作业标准的制定与修订工作，推动职能管理的规范化、标准化。2. 模块深耕： 深入某一专业领域（如招

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岗位定位：作为未来项目经理的“预备役”，全面负责物业项目现场运营管理、客户关系维护及团队统筹工作，旨在培养懂业务、善管理、能经营的项目负责人。岗位职责：1. 客户关系维护： 深入一线，负责处理业主/客户的报修、投诉与建议；组织策划社区文化活动，提升客户满意度与粘性。2. 运营品质管控： 协助项目经理进行日常巡检，监督外

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岗位定位：作为公司工程技术条线的储备核心，旨在培养精通机电专业技术、兼具团队管理与跨部门协作能力的复合型工程专家，为公司工程管理与设施运维领域输送骨干力量。岗位职责：1. 设备设施运维管理：负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。2. 节能降耗与技术改造：收集分析项

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岗位定位：作为公司社区增值服务条线的后备梯队，旨在通过项目一线增值业务的实践锻炼，培养懂经营、会管理、能创新的经营人才，为公司增值服务板块输送骨干力量。岗位职责：1. 经营实践：协助开展社区增值服务业务（房屋租售、车场经营、空间运营、社区传媒、购物平台推广等）的落地运营，深入一线挖掘业主需求与经营机会。2. 资源拓展：

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与机构需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排机构内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握机构业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备市场拓展与一线运营能力的经营骨干

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工作内容 提供业务技术支撑，负责办公系统与流程运维；开展涉农工程机械、信息化项目技术服务；编制维护技术规范，统筹科创项目，配合技术质量工作，完成领导交办事项。 任职条件 【招聘单位：国机海南】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强，吃苦耐劳，有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍：

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 （一）主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月3

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岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考

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岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制

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