海口校招岗位

岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训

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岗位职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情

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岗位职责 1.落实、分解渠道经营计划并监督实施； 2.统筹推进渠道业务方案的落实和追踪评估； 3.负责组织对银保渠道业务的业绩督导，推动实现银保业务目标； 4.负责根据渠道年度业务发展目标制定业务发展企划激励方案； 5.负责定期制作渠道整体业务发展情况分析报告，分析评价执行效果，不断加以改进完善； 6.完成上级领导交办

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岗位职责 1.负责分支机构业务协同的业绩统计分析、销售工具管理，配合总公司业务协同情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 2.负责分支机构专员业务队伍建设，人员薪酬与考核、培训、品质督查、审计、风险合规管控，人员管理系统的日常维护； 3.制定专员队伍的年度培养计划，组织实施不同层级专员的培训； 4.完成上级领导交办的其

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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岗位职责 核保方向 1.学习执行公司核保政策、监管规则，协助开展业务风险评估，对投保业务进行风险识别、审核，甄别高风险业务，把控承保质量； 2.参与常规、疑难案件的审核处理，跟进超权限案件上报，做好承保资料整理、系统录入工作； 3.对接业务一线，解答核保相关疑问，提供承保技术支持，收集业务风险问题，输出风险分析； 4.

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岗位职责 核保方向 1.学习执行公司核保政策、监管规则，协助开展业务风险评估，对投保业务进行风险识别、审核，甄别高风险业务，把控承保质量； 2.参与常规、疑难案件的审核处理，跟进超权限案件上报，做好承保资料整理、系统录入工作； 3.对接业务一线，解答核保相关疑问，提供承保技术支持，收集业务风险问题，输出风险分析； 4.

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统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 分公司本部及下辖机构培训费用预算审批及培训费用执行率的追踪、考核； 追踪、考核各中支/本部； 制定并修订分公司教材管理相关制度； 开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库； 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 结合培训管理系统，落实培训管理各

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1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度； 2、组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能； 3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等，并组织实施推广； 4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，建立讲师体系，组建讲师队伍，通过培训提升其专业技

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岗位职责 【职位描述】 本岗位属于公司“启航计划”培养方向。“启航计划”是公司面向优秀应届毕业生打造的高潜人才培养项目，聚焦高潜人才的长期培养与发展，通过系统化培训、重点项目实践、多岗位轮岗学习及专属导师带教，帮助学员快速融入企业、理解业务全局、深入核心岗位，在真实业务场景中持续提升专业能力、项目能力与综合管理潜力，未

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1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进； 2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成； 3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结； 4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进； 5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。 1、2027届本科及以上

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【岗位职责】 1.跨部门轮岗学习，在公司核心部门轮岗，全面了解公司业务运作； 2.参与所在部门重点项目，承担具体任务，培养、提升各方面能力； 3.接受系统培训，包括企业文化、领导力、专业技能、商务礼仪、沟通技巧等； 4.完成轮岗期间制定的业务指标或者达成项目。 【任职要求】 1.本科及以上学历，2026-2

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招聘公告 根据华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）发展需要，现为公司所属各基层单位统一公开招聘2027年高校毕业生，有关事项公告如下： 一、公司简介 华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）属中国华能集团有限公司

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招聘公告 根据华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）发展需要，现为公司所属各基层单位统一公开招聘2027年高校毕业生，有关事项公告如下： 一、公司简介 华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）属中国华能集团有限公司

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招聘公告 根据华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）发展需要，现为公司所属各基层单位统一公开招聘2027年高校毕业生，有关事项公告如下： 一、公司简介 华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）属中国华能集团有限公司

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招聘公告 根据华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）发展需要，现为公司所属各基层单位统一公开招聘2027年高校毕业生，有关事项公告如下： 一、公司简介 华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）属中国华能集团有限公司

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招聘公告 根据华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）发展需要，现为公司所属各基层单位统一公开招聘2027年高校毕业生，有关事项公告如下： 一、公司简介 华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）属中国华能集团有限公司

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招聘公告 根据华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）发展需要，现为公司所属各基层单位统一公开招聘2027年高校毕业生，有关事项公告如下： 一、公司简介 华能海南发电股份有限公司（与中国华能集团有限公司海南分公司实行“一套班子、两块牌子”管理）属中国华能集团有限公司

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1、 主导推进或协助关务处某一模块的具体执行工作； 2、 辅助制订、完善关务管理制度及流程，推动关务线上化管理； 3、 其他进出口关务相关性工作； 4、 部门安排的临时性工作。 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、理工科类、国际贸易类、管理类相关专业； 3、具有基本进出口清关资源知识储备，热爱管理类工作； 4、

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岗位职责 （一）业务活动跟学 1. 跟随业务总监拜访高潜力行业客户，跟学需求挖掘、方案交流、异议处理等关键动作，理解技术型客户的信任建立逻辑； 2. 参与客户接待、行业活动、技术交流等一线场景，在真实互动中打磨沟通表达与临场应变能力； （二）商务流程实战 1. 全程跟进商务合同从起草、审批到签订落地，建立对销

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