管理培训生（产业金融与绿色金融方向）

岗位职责
主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。）

任职要求
（一）主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
（二）诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，征信情况良好；具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协同和沟通协调能力；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

专业要求
以能源动力、材料、化学化工、机械、电气电子、信息通信、自动化、航空航天、交通运输、生物医药、环境、种子科学与工程、生物育种科学、农学、植物保护等产业相关专业为主。

学历要求
E2