市场营销类

岗位职责
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

任职要求
（一）主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
（二）诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，征信情况良好；具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协同和沟通协调能力；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力

专业要求
以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。

学历要求
E3