惠州市场营销校招岗位

岗位职责 1. 与公司企业文化建设，基于公司战略、业务需求完善文化落地体系并跟进相关工作； 2. 负责文化活动策划与活动运营，结合企业动态、业务重要节点、员工需求等完成相关文化活动落地，营造组织氛围； 3. 拉通区域推行文化落地，基于文化集团化管理，将文化深入全球各区域业务一线； 4. 做好内刊、微信服务号、全球园

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岗位职责 1、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行； 3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营； 4、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案； 5、营销各项业务指标追踪督导及预警机制。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届毕业生或

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1、英语CET4-425分及以上； 2、能够熟练运用Office办公软件，精通Excel数据统计、数据台账梳理，熟练使用PPT制作企划方案、汇报材料、调研报告； 3、思维敏捷、逻辑清晰、条理严谨，具备良好的文字撰写、文案梳理、语言表达能力，擅长数据整合与分析； 4、责任心强、积极主动、性格开朗，具备优秀的跨部门沟

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岗位职责 1、协助区域市场推广活动策划与执行，跟踪活动效果并输出复盘报告； 2、收集市场与竞品信息，协助消费者调研及数据整理分析； 3、对接经销商及终端渠道，支持物料投放与陈列标准化管理。 岗位要求 1、2027届海内外本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，电商运营、营销类、传媒系专业优先。 工作地点：慈溪、深圳

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岗位职责 1、收集行业信息，挖掘市场及企业的业务需求； 2、行业市场、客户洞察和竞品调研分析； 3、负责撰写品牌、产品等介绍文案； 4、公司宣传平台建设、新媒体平台运营，筹备海内外展会； 5、协助经理做好市场拓展工作，参与制订、及时调整并组织实施公司年度计划。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业 ； 2

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岗位职责 培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道相关业务部门营销岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： （一）对公业务方向： 1.从事企业、政府、平台等对公客户的业

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