广州法务校招岗位

岗位职责 负责规章制度审核与监督、合同全流程管理及重大谈判支持、诉讼仲裁处理与外聘律师协调、生产经营法律咨询与意见出具，以及法治宣传教育等相关工作。 任职资格 学历要求：大学本科及以上 英语要求（满足其一即可）：本科生取得大学英语四级425分及以上成绩，硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩；或取得英语专业四级

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岗位描述 1.起草、审核、修改各类业务合同，跟进合同履行情况； 2.识别、评估公司经营中的法律风险，制定合规制度； 3.处理诉讼、仲裁及纠纷，对接外部律师； 4.组织法律培训，完善公司内部规章制度； 5.协助行政管理相关工作。 （具体以实际入职岗位职责为准） 其他要求：具有大学英语四级或相当水平。香港入职需为香港本地

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岗位职责 1、围绕公司业务发展中的民商事法律问题开展体系化研究，输出兼具理论深度与落地价值的研究成果，为公司经营决策、制度建设与治理优化提供专业支撑。 2、研究公司民商事法律风险识别、评估与应对框架，系统研究多业态合同的法律风险结构与治理规则，构建公司级合同风险识别、评估与预警框架；推动搭建各业务领域合规治理机制与配套

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岗位职责 1、结合法律法规，为公司用工管理中的疑难问题及新型场景提供法律分析；参与复杂用工风险识别与制度审查，提供审查意见与合规指引； 2、独立承担劳动用工领域的专项课题，结合法律规范与公司业务实际进行适用论证，输出研究报告、法律意见或实施方案； 3、持续跟踪劳动用工法律法规、司法实践及监管政策变化，完成政策解读、趋势

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岗位职责 1、结合法律法规，为公司用工管理中的疑难问题及新型场景提供法律分析；参与复杂用工风险识别与制度审查，提供审查意见与合规指引； 2、独立承担劳动用工领域的专项课题，结合法律规范与公司业务实际进行适用论证，输出研究报告、法律意见或实施方案； 3、持续跟踪劳动用工法律法规、司法实践及监管政策变化，完成政策解读、趋势

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岗位职责 未来你将是集团健康发展的“法律守护者”与合规航行的“压舱石”。你将深入能源贸易、投资并购、国际商务等核心业务场景，用专业法律能力为集团重大决策保驾护航，在真实商业实战中快速成长为独当一面的法务专家！ 你将会涉及的工作内容： 1.参与集团各类合同审查与法律文件起草，把控交易法律风险； 2.参与合规管理与内控体

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岗位职责 1.负责日常合同、标准模板等文件的法律审查；优化合同校对与审查制度，防范业务运作中的法律风险； 2.协同各部门识别业务风险点，修订风险清单及管理指引；组织专项法律风险防控培训，提升全员法律意识； 3.为投资拓展、旧改项目转化及巡检提供全流程法律支持；负责营销宣传物料及投诉口径的合规审核； 4.负责涉法涉诉案件

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岗位职责 1.负责日常合同、标准模板等文件的法律审查；优化合同校对与审查制度，防范业务运作中的法律风险； 2.协同各部门识别业务风险点，修订风险清单及管理指引；组织专项法律风险防控培训，提升全员法律意识； 3.为投资拓展、旧改项目转化及巡检提供全流程法律支持；负责营销宣传物料及投诉口径的合规审核； 4.负责涉法涉诉案件

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岗位职责 1、识别公司法律风险，协助合约法务部经理建立法律风险防控体系，建立健全法律事务管理制度规范； 2、统筹、指导、协调区域法务开展法律事务，为区域重大或日常法律事务提供总部的法律咨询、参考意见； 3、进行诉讼案件、执行信息的宏观统计、监控、分析，组织区域法务每月统计诉讼案件情况，排除有关执行风险，跟踪重大诉讼案件

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岗位职责 1、识别公司法律风险，协助合约法务部经理建立法律风险防控体系，建立健全法律事务管理制度规范； 2、统筹、指导、协调区域法务开展法律事务，为区域重大或日常法律事务提供总部的法律咨询、参考意见； 3、进行诉讼案件、执行信息的宏观统计、监控、分析，组织区域法务每月统计诉讼案件情况，排除有关执行风险，跟踪重大诉讼案件

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岗位职责 1、负责公司知识产权日常流程标准化落地，全流程对接，确保各项流程规范、可追溯、无遗漏。 2、对接外部代理、律所、知识产权局等机构，传递业务资料、跟进审批进度、反馈官方通知，做好内外沟通衔接工作。 3、负责知识产权案件期限监控，精准把控专利答复、缴费、续展，异议答辩等关键节点，杜绝逾期风险。 4、负责知识产权档

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岗位说明 学历学位 专业 相关要求 负责各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控、纪检等相关工作。 本科及以上，学士及以上学位 法律类专业 1具有较强的专业素养；具有较强的协调和组织能力；具有较强的文字写作能力；具有较强的吃苦耐劳精神。 2、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。

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岗位职责 岗位介绍： 1、强化政治监督，对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况开展立项监督，对巡察整改、审计整改情况进行监督检查。 2、开展日常监督，对党员领导干部、监察对象遵守和执行党内法规、国家法律法规等情况进行监督检查；对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域开展专项监督、专项治理。 3、深化作风建设，对贯彻落

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岗位职责 1、日常法律事务处理、承办。 2、起草、审核、规范各类法律文件。 3、参与投资、融资、房地产开发等重要项目法律事务相关的准备工作和出具法律意见等。 4、完成相关法律法规汇编、法律检索，按工作要求完成法律研究。 5、协助外聘机构的管理，完成与外聘机构的沟通与协调工作。 6、完成领导交办的其他工作。

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工作职责 1.岗位说明：包含知识产权法等方向岗位； 2.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： (1)对接研发一线，深度参与技术研讨，挖掘创新技术点，输出专利技术方案，支撑专利产出； (2)面向研发项目开展专利查新、侵权风险分析，识别研发中的知识产权风险，给技术团队提供决策参考； (3)跟踪行业、

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工作职责 1.岗位说明：包含民商法等方向岗位； 2.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： （1）建设和完善公司涉外法律风险控制流程及制度； （2）负责公司涉外项目，海外子公司业务合规及法律支持； （3）负责公司日常经营相关合同拟定审核、项目谈判及法律支持； （4）负责公司内部法律宣传培训、纠纷

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工作内容 1.协助完成公司各类业务合同、合作协议的法律合规初审，识别标准条款中的潜在法律风险，确保其符合公司规范和国家法律法规。 2.协助起草、初审和修订公司内部规章制度、管理流程，确保其内容与程序符合国家法律法规、监管政策及国资监管要求。 3.跟踪、收集与公司业务相关的法律法规、监管动态及行业政策，进行初步梳理与分析

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工作内容 1.做好公司法律事务文书的处理及归档，包括审阅归档公司合同、协议等法律文书，对可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施； 2.做好公司处理各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼文书、资料整理归档； 3.做好日常法律事务处理，提供法律支持和建议，监督公司风险控制度及流程的执行情况，对出现的风险问题，提出整改

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工作内容 1.负责对公司重大经营项目提出法律意见。 2.负责单位合同管理工作。 3.负责跟进诉讼案件；落实公司重大诉讼案件的整理、统计和报备工作。 4.负责单位章程修订工作；对直接出资的全资、控股及实际控制企业的章程及其修正案提出指导意见。 5.针对采购项目提出合法合规意见。 6.负责不定期开展法律培训。 7.负责单位

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工作内容 1.协助处理公司法律事务、法律纠纷等，并提供法律服务与咨询。 2.协助起草、审核及修订项目相关的合约文件，同时负责合同核对、盖章、归档管理，以及法律文件归档管理。 3.参与构建和完善公司合规管理体系，制定和更新内部规章制度，对经营风险、财务风险、市场风险、政策法规风险等进行监控、合规性审查，开展风险识别、评估

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工作内容 1.体系搭建与制度建设：负责建立并完善公司法治建设、合同管理、采购招投标及合规管理的制度规范与工作体系；统筹公司内部制度建设工作，定期组织开展制度“废改立”，动态维护外法外规库，确保与法律法规及内部管理需要相匹配。 2.法务支持与风险管控：深度参与公司重大经营决策，对重大事项、业务管理文件等进行合法性审查，提

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岗位职责 1.作为广东省分公司省本部法律合规条线人才储备，入司后按照管培生培养方案完成2.5年的培养锻炼，系统掌握合同审核与法律事务管理、合规风险监测与评估、反洗钱、内控制度建设与执行监督等核心模块工作内容，同时熟悉公司前台销售渠道运作模式，以提升沟通协调和统筹规划能力。 2.定岗方向为省本部风险管理部/合规管理部相

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岗位职责 1.负责制定和完善卡中心的合同管理、诉讼管理、知识产权管理、外聘律师管理等关键法律事务管理制度及落实。 2.负责审查卡中心合同范本、格式合同的撰写和维护；在规定时间内完成对合同或其他项目的法律审查，出具法律审查意见。 负责卡中心相关纠纷案件诉讼、仲裁、调解等工作。 3.主动了解卡中心新产品和业务模式的发

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工作内容 1.诉讼案件代理，法律风险防范，侵权或争端事项法律服务等 2.商务文件、法律文件评审或撰写； 3.重大合同项目法律服务，法律普及与培训。 任职条件 【招聘单位】：中国电器科学研究院股份有限公司 【任职要求】：1、中共党员、有相关实习或校园项目经验者，通过法律职业资格证优先。 2、具备良好的学习适应能力，能够

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工作内容 1、协助审查、起草和修改各类法律合同及文件，配合处理有关法律诉讼及其他法律事务，保证各项业务的合法合规性； 2、协助定期检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 3、协助负责公司法治文化宣传，组织开展公司普法与法治宣传教育系列活动，开展法律培训； 4、

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工作内容 为培养年轻干部力量，推动公司创新发展，王老吉饮料集团以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径，以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制，培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部 任职条件 1.学历要求：本科及以上学历，法律相关专业。 2.期待这样的你：开放创新，勇于挑战——专业

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工作内容 为培养年轻干部力量，推动公司创新发展，王老吉饮料集团以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径，以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制，培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部 任职条件 1.学历要求：本科及以上学历，法律相关专业。 2.期待这样的你：开放创新，勇于挑战——专业

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工作内容 1、根据公司具体经营情况制订法律风险防范机制并形成管理制度，如行政、人事、财务管理等 2、负责审核及修改各类合同及协议，减少或规避公司法律风险 3、负责各类诉讼与非诉讼案件的办理，起草各式法律文件，负责案件的证据搜集等 任职条件 1、学历要求：2027届本科毕业生，法学等相关专业 2、能力要求：具备良好的沟

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【专业要求】 法学及相关专业 【岗位职责】 1.负责公司各类合同起草、审核、修订、台账归档及履约跟踪； 2.处理公司各类经济纠纷，协商调解、发函，配合诉讼仲裁案件处理； 3.为各业务部门提供日常法律咨询，开展法律风险排查与合规管控； 4.维护合同、知识产权、诉讼、工商等法律档案，更新标准化合同模板； 5.

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岗位职责 1、租后逾期案件诉讼全流程处置：负责融资租赁逾期案件司法处置，整理案件债权资料，独立撰写起诉状、保全及执行类法律文书；跟进立案、开庭、调解、判决、强制执行等全流程，更新案件台账，复盘案件风险，推动债权回款结案； 2、外部合作律所管理：负责合作律所案件分配、委托对接、进度督办；核查律所办案质量与效率，优化外部司

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