中国保利校园招聘（2027届）

岗位职责 1. 负责项目开发全周期计划管理，编制项目总控计划、年度经营计划，管控关键开发节点。 2. 负责项目现金流及动态利润监控，定期开展经营分析，识别经营风险并预警。 3. 负责跨部门协同督办，统筹设计、工程、成本、营销解决项目卡点，推动问题闭环落地。 4. 负责组织经营会议、项目复盘及投后评估，输出经营报表与专项

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岗位职责 1. 负责区域土地市场、政策及竞品动态调研，挖掘招拍挂、收并购、城市更新等潜在投资项目； 2. 负责项目实地踏勘、投资测算及尽职调查，编制可研报告与立项材料，完成内部投资报批； 3. 负责合作方、政府单位商务对接与交易谈判，跟进土地摘牌、股权交割等全流程落地工作。 岗位要求 1.2027届应届本科及以上学历

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岗位职责 1、业务理解：熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行； 2、策划支持：持续跟踪行业与市场政策变化，进行数据收集、整理与分析，形成可行性销售策略建议； 3、业绩达成：协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标； 4、团队协同：辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪； 5、A

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岗位职责 1.协助负责土建专业拿地成本测算，编制各阶段目标成本，并对项目合约规划进行研判和编制； 2.协助负责项目动态成本监控及预警，每月进行项目成本分析，对动态成本的异动及时提出预警并采取调整优化措施； 3.协助根据合同做好工程变更及签证评估，并评估违约索赔费用； 4.协助负责工程资金审核及必要的现场复核，工程进

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岗位职责 1.负责项目盈利规划、投资收益分析； 2.负责项目动态成本管理； 3.负责各项目投资管控、预警； 4.负责合同、付款等日常审批； 5.负责协助公司做好股东会、董事会的筹备； 6.负责公司各项业务流程的梳理、构建与完善。 岗位要求 1.2027届应届本科及以上学历毕业生，金融学、经济学、投资学或其他房地产相关

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岗位职责 1.参与建立、健全公司计划管理体系，制定和完善计划管理制度，执行计划考核制度； 2.根据公司发展战略，组织编制公司年度经营计划，将经营目标、管理目标、节点计划分解至各职能部门、项目部，形成经营责任书； 3.编制各项目里程碑及一级节点开发计划，审核事业部提报的二级节点计划； 4.组织开展月度、季度、半年度、年度

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岗位职责 1.协助完善公司组织架构及法人治理，编制与优化授权体系； 2.负责公司管理制度体系的维护与标准化，监控业务流程运作风险，通过流程优化提升整体经营效率； 3.协助拟定并实施组织绩效考核方案，定期核算绩效结果并进行宣贯点评，辅助经营决策； 4.负责总经理办公会等高层会议的议题收集、材料汇总及会务组织，编制高质量会

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岗位职责 1.负责日常合同、标准模板等文件的法律审查；优化合同校对与审查制度，防范业务运作中的法律风险； 2.协同各部门识别业务风险点，修订风险清单及管理指引；组织专项法律风险防控培训，提升全员法律意识； 3.为投资拓展、旧改项目转化及巡检提供全流程法律支持；负责营销宣传物料及投诉口径的合规审核； 4.负责涉法涉诉案件

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岗位职责 1.负责制定项目工作计划及项目的全过程设计管理； 2.对项目设计成本及建造成本负责； 3.拟定设计合同，制定设计任务书、建造标准； 4.保证设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 5.解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题。 岗位要求 1.2027届应届本科及以上学历毕业生，

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岗位职责 1.参与制定与完善项目室内设计管理相关的标准、流程及模板等； 2.参与编制与审核技术标书，开展权限范围内设计单位的考察、资质审查、选定及合同签订； 3.负责管理项目室内设计各阶段设计工作，组织室内设计成果评审； 4.负责开展室内专业材料选型定板工作，论证与审核权限范围内设计变更； 5.参与现场工程精装施

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岗位职责 1、为客户提供线上咨询服务，提高客户购房体验，完成线上营销任务。 2、熟悉公司项目，根据客户需求提供相应的项目介绍，提高客户意向，为线下售楼部创造到访。 3、承接线上留资客户跟进转化，并完善客档，归档并录入标签资料库。 4、持续跟进高意向客户最新动态，定期维护客户关系。 5、详细分析客户情况，制定跟进策略，及

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岗位职责 1、制定目标：结合开发任务、主打项目盘面及节点、存量客情况、投放情况，制定月度月度业绩目标、到访目标和成交目标。 2、主导客户转化与管理： 负责线上线索的分配、跟进与CRM系统管理，打通“线上留资-线下到访-成交”转化链路，提升整体转化效率。 3、团队组建与招聘： 负责线上销售团队的招聘、组建，肩负团队管理职

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岗位职责 1、制定目标：承接总部下发的任务目标，结合开发任务、主打项目盘面及节点、存量客情况、投放情况，制定月度月度业绩目标、投放目标、到访目标和成交目标。 2、目标拆解与下达：拆分月度业绩目标到项目和个人。 3、过程监控、调整与改进：关注业绩进度、直播、投放与转化效果，根据政策、市场、客情的变化，迅速应变调整，优化投

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岗位职责 1、项目前期设计统筹：主导制定并动态落实项目室内设计计划，监控关键节点，确保设计成果按时高质量交付；负责编制室内设计任务；负责室内设计单位的推荐考察； 2、施工协调与变更管理：负责组织施工前图纸会审，协调各专业技术接口；主导装修材料、设备选型与确认工作；协调解决施工过程中出现的室内专业技术难题，对现场条件变化

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岗位职责 1、数据分析与策略输出：搭建门店运营数据看板，定期输出分析报告，精准诊断运营短板，制定可落地的改善策略与战术方案。 2、战略拆解与落地推动：将公司战略目标拆解为门店级战术动作，提供标准化工具包，跟踪执行效果，确保战略从“方案”到“结果”的闭环落地。 3、门店运营诊断与赋能：深入一线巡店诊断，为门店定制短期改善

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岗位职责 1、来电来访客户的记录，认购、签约成交明细的记录及收款等工作； 2、销售数据的统计和汇总（日报，周报，月报，渠道，通盘通客等），按时上报销售管理部门； 3、销售管理各环节系统数据的录入和管理，协助项目销售经理汇总代理费用结算和代理清查表； 4、负责项目人员的入离调转及考勤等工作（含EHR/OA流程的发起及资料

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岗位职责 1．5年以上房地产销售工作经验，2年以上大型楼盘管理经验，丰富的房地产专业知识与技能，熟悉房地产市场与营销运作流程； 2．具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，有较强的市场分析及现场掌控能力； 3．有目标感和责任感，计划性与执行力强，具备团队管理经验； 4．具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及客户服务意识

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岗位职责 1．制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标； 2．协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案； 3．带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩； 4．负责项目销售团队管理及人员培养，保证团队完整性，为业务长期

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岗位职责 1、负责办公区域物料与文件管理； 2、负责渠道相关数据的统计和上报； 3、接听来电咨询和记录工作； 4、负责客户档案的建立、维护； 5、为客户信息系统正常运作提供支持； 6、工作地点：北京市。 岗位要求 1、大专及以上学历，房地产类、经济类、管理类、金融类专业优先； 2、具备房地产、经济、金融、管理等相关知

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岗位职责 1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息； 2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标； 3、与案场销售代表对接客户，完成销售指标；负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道； 4、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的

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