锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.体系搭建与制度建设：负责建立并完善公司法治建设、合同管理、采购招投标及合规管理的制度规范与工作体系；统筹公司内部制度建设工作，定期组织开展制度“废改立”，动态维护外法外规库，确保与法律法规及内部管理需要相匹配。
2.法务支持与风险管控：深度参与公司重大经营决策，对重大事项、业务管理文件等进行合法性审查，提供专业法律意见；负责重大合同的起草、谈判与审核，建立合同管理台账并监督履行；统筹管理公司法律顾问及外聘律师，对复杂项目组织合法性审查。
3.诉讼仲裁与争议处理：代表公司处理各类诉讼、仲裁案件及劳动争议仲裁，维护公司合法权益；负责整理、统计公司重大诉讼案件及重大合同情况，及时向上级主管单位报备。
4.合规运营与监督培训：统筹公司合规管理工作，指导、监督、检查各部门合规运营，参与重大事项合规审查与风险应对；组织开展合规文化宣传、法制教育及专业培训，管理合规管理员队伍，接受合规咨询，确保合规管理机制顺畅运行
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.持有法律职业资格证书（A类）。
2.具有国内法学教育背景，熟悉国内法律法规体系、国资监管政策及合规管理要求，法学专业基本功扎实，逻辑思维严密，具备较强的文字表达能力与法律文书撰写能力。
3.抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
4.有企业诉讼、合规、风控相关岗位实习经验者优先，能独立处理基础法律事务。
5.熟悉国资监管法律法规、广告行业相关法律规定及国企采购规程流程者优先。