大庆校招岗位

工作职责 1、负责区域终端门店维护、客户拜访、客情搭建，完成产品铺货、陈列优化、促销落地，达成销售指标。 2、跟进区域市场动销、库存周转、价格管控，收集终端、竞品市场信息，同步销售数据并复盘改善。 3、配合公司渠道政策、营销活动落地，开发新客户、维护老渠道，完成上级交办的销售相关工作。 工作要求 1、本科及以上，

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工作内容 1、负责区域终端门店维护、客户拜访、客情搭建，完成产品铺货、陈列优化、促销落地，达成销售指标。 2、跟进区域市场动销、库存周转、价格管控，收集终端、竞品市场信息，同步销售数据并复盘改善。 3、配合公司渠道政策、营销活动落地，开发新客户、维护老渠道，完成上级交办的销售相关工作。 任职条件 1、本科及以上，

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工作职责 1、负责品牌新媒体日常运营、内容更新及粉丝私域维护； 2、独立完成品牌宣传、产品推广、新品上市、节日热点等图文文案、短视频脚本及剪辑工作； 3、策划并执行线上话题、直播、营销活动，实现品牌曝光与产品引流转化； 4、负责舆情监测与口碑维护，定期数据复盘，优化运营策略； 5、按照公司宣传合规要求，配合完成

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工作内容 1、负责品牌新媒体日常运营、内容更新及粉丝私域维护； 2、独立完成品牌宣传、产品推广、新品上市、节日热点等图文文案、短视频脚本及剪辑工作； 3、策划并执行线上话题、直播、营销活动，实现品牌曝光与产品引流转化； 4、负责舆情监测与口碑维护，定期数据复盘，优化运营策略； 5、按照公司宣传合规要求，配合完成

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从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。 1、大学本科及以上学历

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工作职责 1、业务职责:完成本岗位学习期间岗位知识的学习，与岗位师傅同时开展工作。 2、业务职责:完成实习期间需要学习的公司文件，规章制度，并保证进行遵守。 3、业务职责:完成实习期间上级临时安排的工作过任务，效果良好，按照排期开展。 4、业务职责:参加公司组织的其他活动。 5、其他职责:运用变革管理技能，理解

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工作职责 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实生产管理基础能力，构建“技术操作+管理思维”的双重能力储备。 3、随着实战经验持续积累，可稳步向生产领域经理进阶，最终朝着生产领域核心管理人

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂生产岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练。 2、其他职责:协助开展临时性工作任务。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、机械制造、电气自动化、食品、化学、生物、物流管理、供应链等相关专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂能源岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练 2、其他职责:协助开展临时性工作任务 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、能源、环境等相关等专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组织管理工作经验优先； 5、积极进取、有创造力、

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂设备岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练。 2、其他职责:协助开展临时性工作任务。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、机械制造、电气自动化、测控等相关专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组织管理工作经验优先； 5、积

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂质量各岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练。 2、其他职责:协助开展临时性工作任务 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、食品、化学、生物、营养、预防医学等相关专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组织管理工作经验优先；

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工作职责 负责为客户提供银行柜台业务的操作、对公及零售客户的业务咨询和营销服务等工作。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度

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工作职责 1、业务职责:岗位知识学习：岗位知识和实操评价；完成本岗位学习期间岗位知识的学习，与岗位师傅同时开展工作；完成岗位实习期间实操知识的学习。完成实习期间需要学习的公司文件，规章制度，并保证进行遵守。完成实习期间上级临时安排的工作过任务，效果良好，按照排期开展。参加公司组织的其他活动；了解产品各项指标，QACP的

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:1、完成本岗位实习期间岗位知识的学习，与岗位师傅同时开展工作。 2、完成岗位学习期间实操知识的学习。 3、完成实习期间需要学习的公司文件，规章制度，并保证进行遵守。 4、完成实习期间上级临时安排的工作过任务，效果良好，按照排期开展。 5、参加公司组织的其他活动。 2、其他职责:运用变革

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工作职责 1.负责起草、审查、修改公司各类合同文本、法律文书; 2.负责法律风险审核; 3.负责处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等; 4.负责协助进行法律知识培训; 5.负责日常法律咨询; 6.负责领导交办的其他工作。 工作要求 1.报名者应具备以下条件： 2027届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生

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工作职责 1、业务职责:完成本岗位实习期间岗位知识的学习，与岗位师傅同时开展工作。完成岗位实习期间实操知识的学习。完成实习期间需要学习的公司文件，规章制度，并保证进行遵守。完成实习期间上级临时安排的工作过任务，效果良好，按照排期开展。参加公司组织的其他活动。岗位知识学习：岗位知识和实操评价。TPM管理：现场问题。实习期

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工作职责 1、业务职责:依据部门业务发展需求，作为质量技术部后备检验员、质检员，完成学习任务，可独立操作后执行质量保证。 2、业务职责:学习工厂质量数据信息的上报及汇总分析。 3、业务职责:参与过程异常分析、传递质量信息，提供异常项改进的依据，并跟进整改结果。 4、业务职责:学习市场投诉、内部投诉信息核实、信息传

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工作职责 1、业务职责:在工厂各部门岗位的专业领域中轮岗学习，充分了解生产流程及生产工艺，按照工艺操作规程正确操作机器，对生产设备进行护养以及生产过程质量管理 2、其他职责:参与储备学生计划的学生将有机会接受专业的培训和实践 工作要求 知识内容： 1、专业知识:要求具备良好的学习能力和成绩，通常要求学习成绩优秀，

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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招聘公告 中国华能集团有限公司黑龙江分公司（以下简称“公司”）为华能集团所属区域分公司，于2007年11月23日注册成立。截至目前，公司在册员工1952人，资产总额199亿元，总装机容量455.16万千瓦，其中煤电装机293万千瓦，低碳清洁能源装机162.16万千瓦，管控供热面积6635万平方米。 公司下辖新华电厂（

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招聘公告 中国华能集团有限公司黑龙江分公司（以下简称“公司”）为华能集团所属区域分公司，于2007年11月23日注册成立。截至目前，公司在册员工1952人，资产总额199亿元，总装机容量455.16万千瓦，其中煤电装机293万千瓦，低碳清洁能源装机162.16万千瓦，管控供热面积6635万平方米。 公司下辖新华电厂（

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岗位职责 1.参与公司数智化工具和系统的本地化部署、运维与推广应用； 2.负责业务数据的采集、整理与分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助推动人工智能等新技术在基层业务场景的落地应用； 4.参与公司信息系统日常维护，协助解决各部门和下级机构的技术问题； 5.完成部门交办的其他数智化相关工作任务。 岗位要求

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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岗位职责 1.负责案件查勘、立案、定损、单证收集、人伤调解、赔案缮制、结案、归档等全流程理赔处理； 2.负责未决案件的清理、客户索赔资料的催收及收集、初审工作； 3.协助开展消费者权益保护工作，处理客户咨询、投诉和纠纷调解； 4.参与理赔数据统计分析，协助落实降赔减损措施； 5.配合开展风险减量管理相关工作；

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