岗位描述
工作职责
1、业务职责:完成本岗位学习期间岗位知识的学习,与岗位师傅同时开展工作。
2、业务职责:完成实习期间需要学习的公司文件,规章制度,并保证进行遵守。
3、业务职责:完成实习期间上级临时安排的工作过任务,效果良好,按照排期开展。
4、业务职责:参加公司组织的其他活动。
5、其他职责:运用变革管理技能,理解并参与公司变革管理相关项目
工作要求
1、本科及以上学历。
2、人力资源、行政管理、工商管理等管理类相关专业。
简历接收周期:2026-10-08~2027-06-30
专业要求
人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业优先