锦鲤求职锦鲤求职

吴忠校招岗位

查看吴忠校招岗位记录,按标注的发布时间排列。先选择岗位方向,再到原始公告核对资格与报名时间。目前共 39 个。

吴忠校招:先筛选,再核对申请条件

吴忠校招目前汇总 39 条岗位记录。可在下方比较具体岗位的学历、职责与申请原链接。岗位数量不代表个人符合资格,薪酬、专业和毕业届别以各岗位原始公告为准。

当前页样本包含人力资源、质量安全、机械设计/制造、金融销售、销售等方向。选择职类后再比较具体岗位;这些方向不代表全城的完整分布。

  1. 核对公告接受的毕业届别、专业与学历,列表中的招聘类型不保证适用于每位求职者。
  2. 打开岗位原链接确认吴忠工作地点、具体单位、申请入口和截止时间;岗位仍在列表中不保证仍接受申请。
  3. 根据 JD 整理本人经历,准备附件与开放问题;填写后保存官网回执,再记录下一步。

10月15日发布

  • 人力综合培训生隆基绿能 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、协助负责子公司整体组织发展规划方案的设计、包含人才识别、人才盘点、人员培养、人员保留等全流程方案的制定,并推广实施; 2、协助负责集团或中心的组织发展项目对接; 3、协助组织人才梯队健康度分析,识别关键岗位和关键人才,追踪岗位继任计划关键结果与人才发展评估; 4、依据人才评估结果,追踪各子公司制定人才培养

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

10月14日发布

  • 中核热盐-化学分析岗(J28030)中核集团 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1)严格根据操作规程进行试验,负责原材料、半成品、成品、外来样品(客户售后服务寄送样品)和技术研发样品等的分析检验。 2)负责化学分析用标准溶液配制、标定工作,负责实验室样品管理。 3)负责玻璃仪器和化学试剂仓库管理工作。 4)负责分析检测所用仪器、设备、工具维护和保养工作。 5)负责开展试验,跟踪原材料、产

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

9月24日发布

9月23日发布

9月22日发布

9月19日发布

  • 中核热盐-项目管理岗(J30871)中核集团 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 负责熔盐储能项目、超临界二氧化碳储能项目、火电灵活性改造、绿色蒸汽等新能源工程项目全流程统筹管理;跟进项目施工落地、工艺落地、进度管控、质量验收、成本造价管控;对接研发、施工、运维、甲方各方,协调解决项目建设、化盐工艺落地、系统集成调试中的各类问题;负责项目资料整理、进度汇报、造价核算及竣工验收,保障各类储能

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 中核热盐-储能研发岗(J30870)中核集团 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 聚焦熔盐储能核心赛道,负责熔盐新材料研发、熔盐配方调试与迭代优化;跟进化盐生产过程工艺优化、参数调试与品质管控;参与储能系统集成、绿色蒸汽、超临界二氧化碳储能系统技术方案设计、仿真测试与落地验证;配合完成火电灵活性改造相关技术研发与优化;依托人工智能、大数据技术赋能储能业务系统智能化升级,开展技术创新、数据复

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

9月14日发布

9月10日发布

9月9日发布

  • 营销管理岗(吴忠)中国人寿 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 工作职责: 1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率; 4.根据上级公司整体销售节奏,分析市场环境与竞争状

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 营销管理岗(盐池)中国人寿 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 工作职责: 1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率; 4.根据上级公司整体销售节奏,分析市场环境与竞争状

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 营销管理岗(青铜峡)中国人寿 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 工作职责: 1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率; 4.根据上级公司整体销售节奏,分析市场环境与竞争状

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

9月8日发布

  • 财务精算岗(市公司)中国人寿 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1.负责支公司日常财务核算、费用报销审核等基础财务工作; 2.协助编制财务报表、财务预算及财务分析报告; 3.参与业务数据统计分析,为精算定价和经营决策提供基础数据支持; 4.协助监控收付系统与财务系统的数据流转及运行情况; 5.完成部门交办的其他财务精算相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历应届

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 理赔消保岗(市公司)中国人寿 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1.负责案件查勘、立案、定损、单证收集、人伤调解、赔案缮制、结案、归档等全流程理赔处理; 2.负责未决案件的清理、客户索赔资料的催收及收集、初审工作; 3.协助开展消费者权益保护工作,处理客户咨询、投诉和纠纷调解; 4.参与理赔数据统计分析,协助落实降赔减损措施; 5.配合开展风险减量管理相关工作;

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

9月3日发布

  • 大数据和AI工程师(同心)中国电信 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    工作职责 1.负责县域产业数字化项目商机挖掘与客户对接,参与解决方案涉及,协同省公司推进实施交付,负责项目交付后的持续运营与客户维系,推动大数据、AI及智能体能力在县域场景的落地应用。 2.负责县域本地化数据分析流程,为县分精准营销、客户运营与业务决策提供数据支撑。 3.在省公司能力框架下,负责AI算法模型与智能体

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 大数据和AI工程师(盐池)中国电信 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    工作职责 1.负责县域产业数字化项目商机挖掘与客户对接,参与解决方案涉及,协同省公司推进实施交付,负责项目交付后的持续运营与客户维系,推动大数据、AI及智能体能力在县域场景的落地应用。 2.负责县域本地化数据分析流程,为县分精准营销、客户运营与业务决策提供数据支撑。 3.在省公司能力框架下,负责AI算法模型与智能体

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 大数据和AI工程师(红寺堡)中国电信 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    工作职责 1.负责县域产业数字化项目商机挖掘与客户对接,参与解决方案涉及,协同省公司推进实施交付,负责项目交付后的持续运营与客户维系,推动大数据、AI及智能体能力在县域场景的落地应用。 2.负责县域本地化数据分析流程,为县分精准营销、客户运营与业务决策提供数据支撑。 3.在省公司能力框架下,负责AI算法模型与智能体

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 大数据和AI工程师(青铜峡)中国电信 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    工作职责 1.负责县域产业数字化项目商机挖掘与客户对接,参与解决方案涉及,协同省公司推进实施交付,负责项目交付后的持续运营与客户维系,推动大数据、AI及智能体能力在县域场景的落地应用。 2.负责县域本地化数据分析流程,为县分精准营销、客户运营与业务决策提供数据支撑。 3.在省公司能力框架下,负责AI算法模型与智能体

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 吴忠热电集控巡操(2027届)申能集团 · 校招 · 吴忠一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1.负责贯彻执行与本岗位相关的各项规章制度。 2.负责发电设备与系统的巡检、抄表和现场操作维护。 3.负责正确填写操作票,严格执行操作命令监护制度。 4.协助完成上级布置的其他任务。 岗位要求 1.学历及专业要求:大学本科及以上学历,能动、电气、自动化、化学相关专业。 2.知识要求:熟悉电力生产相关

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 牧业管培生飞鹤 · 校招 · 吴忠 / 白城 / 黑河 等一键投递
    快速预览岗位要求

    工作内容 F星计划(“F”eihe,“F”uture)是集团重点人才项目,聚焦选拔具备高潜力的优秀人才,通过产业链学习培养、项目实操、技能学习、导师带教等方式全方位培养,塑造飞鹤未来发展的中坚力量,成为集团文化传承者、业务担当者、未来开拓者。 任职条件 1、2026届及2027届国内外毕业生,毕业时间为2026年1月

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 牧业管培生中国飞鹤 · 校招 · 吴忠 / 白城 / 黑河 等一键投递
    快速预览岗位要求

    工作内容 F星计划(“F”eihe,“F”uture)是集团重点人才项目,聚焦选拔具备高潜力的优秀人才,通过产业链学习培养、项目实操、技能学习、导师带教等方式全方位培养,塑造飞鹤未来发展的中坚力量,成为集团文化传承者、业务担当者、未来开拓者。 任职条件 1、2026届及2027届国内外毕业生,毕业时间为2026年1月

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

8月31日发布

8月25日发布

找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

阅读求职步骤与示例 →