佛山物流校招岗位

岗位职责 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深

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岗位职责： 1、协助项目的物流执行，跟进合同签订、设备到货与项目进度的衔接； 2、跟踪货物运输状态，更新在途台账； 3、协助审核报关资料合规性，学习归类、价格、原产地等环节的操作规范； 4、对接财务部门，协助完成运费结算、关税/增值税缴纳及对账； 5、响应销售/采购部门的物流进度查询与异常反馈。 任职要求：

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1）订单交付全流程管控：负责客户订单交期评审与确认，并对承诺交期的达成情况进行闭环监控与持续改善。 2）异常响应与资源协同：生产及交付异常的快速处理，主动协调内外部资源，确保问题高效解决并全程跟踪闭环。 3）库存结构与效率优化：成品库存的动态管控，推动呆滞物料的预警与处置，提升库存周转率与资产质量。 4）数据驱动

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1)负责制订每日车辆调度与发货计划（包括送货、收退货、回收桶、收款等）并分派实施，选择最佳经营目的物流运输方式和行车路线，负责租车管理 2) 协调物流异常问题，确保交付任务达成 3) 对物流产生原始单据的审核与妥善保管，对回单进行审核并处理回单异常，核对外部物流费用 4）负责收集、核对物流司机报销凭证，提报报销申

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工作内容 1、负责责任区域物流业务管理工作，包含但不限于：招议标，物流资源开发，物流商结构管理，成本管控等； 2、负责责任区域物流运输的日常运营和管理，与运输上下游关联部门有效联动，不断优化物流管理体系标准，对区域的运输成本及质量负责； 3、负责团队核心项目的推动落地，能够按进度达成要求及指标。 任职条件 1、熟悉办

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岗位职责 1.从一线业务场景切入，全方位学习并掌握仓储/运输业务运作模式、流程及标准；轮岗制培养，从一线岗位做起，择优培养发展为储备经理； 2.专注区域业务运营，通过现场管理、指标监控、数据分析等方式持续优化与创新，推动区域业务目标达成； 3.深度参与服务站、仓储、运输相关业务模块项目，提升个人能力并推动业务运营效率及

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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