风控岗

所属公司：合肥南方物流发展有限公司
需求部室：综合管理部
招聘形式：社招
人数：1
年龄：35周岁及以下
专业类别：法律、法学、审计、会计、财务管理等相关专业
学历：大学本科及以上
任职资格：1.持有2年及以上国有企业法务、风控、合规、内审或纪检相关工作经验，或者2年及以上律所商事诉讼方向或公司业务方向相关工作经验；2.持有国家统一法律职业资格证书（A证）或取得注册会计师（CPA）证书；4.精通公司法、民法、国际法等相关法律或熟悉国有企业合规、纪检相关要求、了解公司风险防控体系搭建基本流程，具备较强的逻辑分析能力、数据收集分析能力和问题解决能力；5.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力和执行力，能够接受短期出差。
薪资范围：13-15万元/年
岗位职责：1.法律事务工作：负责公司各类合同、协议等法律文书的起草、审核与修订，防范合同法律风险、监督公司及子公司合同履约情况，提前发现潜在合同履约风险，提出有效防范措施；为业务部门提供专业法律支持，研究公司及子公司经营过程中的法律问题及法律风险，提出有效的风险防范措施；2.法律纠纷处理：负责公司各类法律纠纷的协商、调解、仲裁及诉讼相关工作，制定纠纷处理策略，最大限度维护公司合法权益；建立纠纷案例库，总结经验教训以优化风险防控措施；对案件或纠纷资料及时归档管理；3.风险管理工作：参与搭建和完善公司风险防控体系，梳理业务全流程潜在风险点，制定对应的防控措施和应急预案；定期开展风险排查工作，形成风险评估报告并提出改进建议，跟进整改进展，并及时完成相关资料归档；4.合规管理工作：负责构建并优化公司法务合规管理体系，跟踪国家法律法规、行业监管政策的更新动态，审查公司各项经营活动合法合规性，监督各部门合规制度的执行情况；5.内控工作：参负责公司日常相关工作监督和检查，组织完善公司及子公司内控管理，开展内控检查，并完成内控缺陷整改；6.招采工作：负责管理公司及子公司招采工作，对招采资料及时归档管理；7.宣传培训工作：负责建设性地开展公司法律、合规、廉洁宣传和培训工作，建立公司合规、廉洁文化；8.完成领导交办的其他工作。