总经理

需求部室：北城康复医院领导班子

岗位职责
1.全面负责医院行政、医疗、教学、科研、运营管理工作，组织制定医院发展规划、年度工作计划并组织实施，定期向党组织报告重大事项；
2.落实医疗卫生相关法律法规与医疗核心制度，持续推进医疗质量、医疗安全、院感防控管理，规范诊疗行为，防范医疗风险，提升医疗服务水平；
3.负责医院人才队伍建设，统筹人力资源配置，组织建立人才培养、引进、考核激励机制，加强学科建设，推动新技术、新项目开展；
4.统筹医院财务、资产、设备、后勤及信息化管理，健全内控管理体系，规范经济运行，控制运营成本，保障医院各项工作高效运转；
5.推进医德医风与行风建设，优化就医服务流程，处理重大医患纠纷与信访事项，维护医患双方合法权益，提升患者满意度；
6.主持院部会议，协调院内各科室工作，对接卫健、医保等上级主管部门，落实各项政策指令，维护医院外部合作关系；
7.抓好医院安全生产、应急管理工作，组织各类突发事件医疗救治预案演练，保障医院稳定运行。

岗位要求
年龄：55周岁及以下（1970年10月及以后出生）
学历：本科
专业类别：专业不限，公共事业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等管理类相关专业；运动康复、运动人体科学、体能训练等教育学类专业；临床医学、中医学、针灸推拿学、公共卫生、预防医学、康复治疗学、康复治疗技术、护理学等医学类相关专业优先
任职资格：1.具备累计8年及以上医疗或养老行业工作经验，3年及以上医疗或养老行业管理经验；
2.具有医疗类初级及以上职称优先。

薪资范围：20-30万元/年