HR管培生

岗位职责：

1.根据业务需要，负责本部门招聘全流程事宜（社招/校招），拓展招聘渠道、筛选简历、组织面试、跟进录用，确保按时完成招聘任务；

2.完成员工入离职等人事手续的标准化办理，建立员工人事档案并妥善管理，保障人事流程合规落地；

3.开展在职员工关系维护工作，及时响应员工基础人事咨询，维护良好的职场氛围；

4.高效执行上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有校园招聘、校园大使经验加分；

2.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，有耐心；

3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队协作精神，能够积极主动地完成工作任务；

4.具备良好的时间管理能力，能够在多任务并行的情况下合理安排时间，保证工作效率和质量。

开放实习岗位，可尽快到岗，实习期间表现优秀者，可提前锁定转正名额。