岗位描述
岗位职责:
负责游戏的核心玩法设计,确保游戏内容的创新性和吸引力,以及与市场需求的契合度。
分析游戏数据和用户反馈,对游戏进行调整和优化,提升游戏数据。
制定游戏策划文档,包括游戏系统设计、关卡设计、经济模型等,并确保策划文档的准确性和可执行性。
与程序、美术、测试等团队紧密合作,确保游戏的开发进度和品质。
输出游戏策划的方法论,为团队成员提供指导和培训,提升团队整体的策划能力。
跟踪游戏行业动态,研究竞品,为游戏创新提供参考和灵感。
岗位要求:
拥有3年以上游戏策划经验,具备至少一款成功游戏的策划背景。
熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动游戏优化,有显著的游戏数据调优成果。
具备出色的逻辑思维能力和创新思维,能够提出并实施有效的游戏优化方案。
良好的沟通能力和团队协作精神,能够领导和激励团队成员。
熟悉游戏开发流程,具备项目管理经验,能够确保策划工作的高效执行。
能够与开发团队有效沟通,理解技术实现的可行性。
对游戏行业有深入理解,能够洞察市场趋势,为游戏策划提供战略性建议。
加分项:
有成功输出游戏策划方法论的经验,能够为团队带来显著提升。
有游戏游戏研发相关经验。
具备跨平台游戏策划经验,了解不同平台用户特性和市场差异。