TA Specialist

岗位职责
1、负责亚太地区人才招聘协调工作，包括面试安排，offer制作，候选人体验的全流程精进和数字洞察，支持公司在亚太范围内的业务；
2、与业务部门紧密合作，理解岗位需求并制定有效的招聘策略；
3、使用英语和日语进行沟通，处理跨文化招聘事务，包括面试安排及候选人沟通；
4、维护和优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。

岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1-3年招聘/客服/数据分析相关工作经验优先；
3、日语可口头交流，英语良好，具备听说读写能力；
4、具备较强的沟通协调能力和多任务处理能力。