目标管理岗

岗位职责
1、负责广告优化师全流程管理，涵盖团队分工规划、目标制定与拆解、进度追踪与过程管控，推动业务管理的精细化与标准化，支撑业务可持续增长；
2、结合业务各阶段关键策略，进行目标迭代设计，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作；
3、基于业务策略梳理业绩达成的关键路径，建立并完善优化师过程管理体系，实现核心业务环节的量化监控与透明化管理；
4、梳理优化需求、迭代、交付、复盘协作流程，落地标准化规范，解决跨部门协作卡点，持续提升团队迭代效率与交付质量。

岗位要求
1、3年以上数据分析、经营分析经验，有目标管理相关经验优先；
2、具备数据逻辑，熟练使用SQL进数据获取和分析，能独立完成数据框架设计；
3、有思考意识和创新意识，快速识别问题、解决问题，适应力和学习能力强，具备较强的逻辑思维能力；
4、具有目标管理/销售运营/效能产品运营经验。