岗位描述
岗位职责
1、负责公司工会日常运营和管理工作,包括日常文件,通知,报表,材料撰写,上报工作;
2、负责与上级工会、政府相关部门及外部机构的沟通协调;落实上级总工会下达的各项检查,年审,评优以及时完成各项报表和工作汇报;
3、组织召开工会委员会会议、做好会议记录、决议跟踪及归档工作;
4、年度工会活动方案策划,预算申报,落地执行,组织开展员工关怀、文体活动、节日活动;工会家庭日,各兴趣社团活动等,活动总结,新闻稿件输出等;
5、负责工会经费预算、申报、使用及管理,确保符合相关财务制度和工会规定;协助工会主席管理工会经费使用,报销,票据整理,明细登记等;
6、完成工会主席安排的其他相关工作。
岗位要求
1、专科及以上学历, 文秘、人力资源,法律、行政管理、社会工作等相关专业优先;
2、2年及以上工会工作、人力资源或文秘行政相关工作经验,有工会委员会工作经验者优先;
3、优秀的沟通协调能力和组织策划能力;
4、具备较强的文字编写及公文写作能力;
5、能独立策划员工活动并推动落地实施;
6、具备良好的服务意识和团队合作精神;
7、熟练使用Office办公软件;
8、责任心强,原则性与亲和力兼备;
9、具有较强的保密意识。