岗位描述
岗位职责
1、为客户提供人力资源外包服务,包括员工入离职、考勤发薪、员工关系、政策咨询等;
2、处理项目执行中突发事件,包括员工投诉、员工意外等;
3、执行外包项目管理相关工作,根据客户要求进行调整,协助项目经理完成SLA;
4、响应客户的需求,如招聘、培训、绩效考评等,与中后台团队一同支持客户需求;
5、每月按时制作收费单,让客户付款,并及时催促客户到款;
6、协助项目经理,维护客户关系,提高客户满意度,必要时挖掘客户潜在需求。
岗位要求
1、本科(含)以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、英文读写流利(主要是工作邮件往来),口语能够基本交流即可;
3、1-2年人力资源或客户服务相关工作经验;
4、对数据敏感,能熟练运用Office软件(PPT、excel等);
5、沟通能力良好,有较好的服务意识和团队协作意识,主动性和责任心强,踏实细心。