培训助理

岗位职责
1、项目支持： 协助设计、执行和评估新员工入职培训、领导力发展项目及通用技能培训项目；
2、项目牵头： 在指导下，独立负责小型人才发展项目的规划、协调与执行；
3、行政与后勤保障： 高效处理人才培养项目的日常行政与支持性工作（如场地预订、物料准备、学员管理、活动协调、供应商对接、费用管理等）；
4、内容创作与宣传： 利用基础设计工具（如 Canva 等）制作培训宣传海报等视觉材料；支持制作或剪辑基础的培训视频/微课内容；
5、数据维护与报告： 协助维护培训记录、更新知识库、收集培训反馈并准备基础报告。

岗位要求
1、必须具备出色的英语听说读写能力，能够流利进行工作沟通、阅读英文材料、撰写英文邮件及文档；
2、拥有 1 年左右 的人力资源、培训与发展、项目协调或相关领域的实践经验；有支持或参与组织培训项目（线上/线下）的经历；
3、对人才发展、员工学习和成长领域怀有真诚的热情，乐于赋能他人；
4、做事认真仔细，高度关注细节，确保工作准确无误；责任心强，能主动跟进任务，信守承诺，按时按质交付成果；能够主动发现问题并提出解决方案；
乐于学习新知识、新工具和流程；
5、能够清晰有效地沟通，并良好地协调各方资源；
6、能够使用基础设计工具（如 MS Office, Canva 等）进行简单的图文设计，并具备制作或剪辑基础视频内容的能力。