招聘助理

岗位职责
1、根据岗位需求筛选简历，判断学历、经验、技能是否匹配，并进行电话/微信初步沟通，确认候选人意向、到岗时间、薪资期望等面试邀约与安排；
2、跟进面试结果，及时告知候选人进展；对通过人员沟通入职意向、薪资福利、报到材料等、对未通过人员做好礼貌回复，入职对接与流程跟进。

岗位要求
1、大专或本科及以上，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用Excel、Word等办公软件，能处理招聘报表和台账；
3、熟悉主流招聘平台操作者优先。