岗位描述
岗位简介
搭建全流程主播带教SOP体系,负责新人孵化、在职主播能力提优、大促场景专项培训+开播陪跑复盘,沉淀类目可复制爆款直播玩法,拉动直播间GMV与留存数据提升。
岗位职责
岗位职责
1. 对标头部个护/美妆直播间打法,搭建主播新人、进阶、拔高全流程带教体系,输出标准化 SOP、话术库与考核标准。
2. 负责新人主播岗前培训与孵化,涵盖个护/美妆产品知识、塑品逻辑、镜头仪态、逼单节奏、直播流程、平台合规,快速完成新人上岗孵化与转正。
3. 针对在职主播做专项能力打磨,优化塑品话术、留人钩子、逼单节奏、产品讲解、转化成交能力,提升直播间整体 GMV 与停留留存。
4. 针对上新、换季、清仓、大促等场景做专项培训,适配个护/美妆类目高频迭代节奏。
5. 日常开播巡场陪跑,实时纠偏主播问题,一对一针对性辅导,复盘直播数据,持续补齐主播能力短板。
6. 沉淀个护/美妆类目全套直播话术、案例素材与爆款玩法,持续更新培训内容,保证打法落地可复制。
任职要求
任职要求
1. 有头部品牌直播间/ DP公司 / 头部直播电商公司 / 直播培训公司从业经验优先,熟悉个护、美妆、日化类目直播生态。
2. 1.年以上个护/美妆类目主播经验或主播带教、孵化、开播陪跑经验,懂塑品讲解、直播节奏、成交逻辑。
3. 能独立搭建主播带教体系、SOP 及话术库,具备成熟的主播孵化案例。
4. 熟悉抖音平台规则与直播合规,会数据复盘,能精准发现并解决主播问题(能区分流量问题与话术/机制问题)。
5. 学习能力强,紧跟平台新玩法,耐心抗压,擅长落地执行与内容沉淀。
6. 优先:有成熟主播孵化成果者;能从"自己播好"转向"让人播好"。