人力发展岗

岗位职责
1、制定并落实外勤队伍人力发展规划，推动机构高质量达成年度目标
2、分析内外部人力发展现状，根据公司发展规划进行研判，提出阶段性发展方案
3、进行入口审核、入司流程推动及优化
4、审定、修改银保业务人力发展模块IT需求并推动需求上线
5、完成领导交办的其它工作

任职要求
1、熟悉基础金融、保险相关知识
2、熟练使用office工具
3、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力
4、学习能力强，具备团队合作精神
5、有咨询公司工作经历者优先