运维组负责人

岗位职责
核心职责概述
制度建设与执行：负责贯彻执行公司IT运营及安全团队下发的IT运维管理相关制度，确保制度在运维组内部的有效落地实施。同时，需要参与制定运维组内部的操作规范和流程标准。
风险管理：作为IT运维管理范围内风险主动识别和闭环有效整改的直接责任人，运维组经理需要建立完善的风险识别机制，组织开展IT运维风险检查评估工作，并对发现的问题进行闭环整改。
团队管理：负责运维组的团队建设、人员管理和绩效考核工作。
应急响应：组织制定和执行IT灾难恢复预案，确保在突发事件发生时能够快速响应和恢复。
跨部门协调：作为运维组与公司其他部门之间的桥梁，协调解决跨部门的技术问题和资源调配需求。

任职要求
本科（含）及以上学历，具备5年以上IT运维管理工作经验。
专业知识要求
IT运维管理知识：深入理解ITIL（信息技术基础架构库）框架，掌握IT服务管理的最佳实践，能够建立和完善运维服务体系。
系统架构知识：熟悉金融业务系统的整体架构，包括核心银行系统、保险业务系统、支付系统等，具备系统架构设计和优化能力。
安全知识：了解网络安全、主机安全、应用安全等基本原理，能够识别和应对常见的安全威胁。
数据库知识：熟悉主流数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL等）的运维管理，能够进行性能调优和故障处理。
云平台知识：熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、华为云等）的架构和运维管理，掌握容器化和微服务相关技术。