人设对话

岗位职责
人设对话是游戏智能 NPC 的核心交互基石，其核心价值在于构建 “有温度、有人设一致性” 的虚拟交互场景，远超基础问答功能。它需支撑 RPG 中 NPC 依据玩家剧情选择延续情感对话、开放世界日常互动适配，实现跨场景通用性；更要赋能 UGC 创作，让模型快速适配玩家自定义人设，助力玩家从 “剧情参与者” 升级为 “NPC 人设创作者” 。 岗位职责： 本岗位针对人设对话课题进行研究，研究方向包括但不限于： 1、对话评估：探索标准的对话评测方案、开展自动化评测方案的研究； 2、数据集：探索人设设定数据、多轮交互数据、对话偏好数据的构建方式。 3、模型：探索人设对话场景下SFT、RL、COT的技术方案。 4、 智能体：探索人设对话场景下长期记忆、规划、反思等智能体的技术方案。

岗位要求
1. 对深度学习、大语言模型有深入的理解和实践经历；
2. 有对话系统/角色扮演/故事生成等文本生成相关方向的研究或实践经验；
3. 对大模型前沿研究保持敏锐关注，熟悉大模型预训练、后训练等技术；
4. 自驱力强，善于思考，给定课题能够进行深入研究和顶会文章发表。
加分项：
1. 在人工智能的顶级会议(如：ICLR、NeurIPS、ACL、EMNLP等）上发表过论文（一作）；
2. 有大语言模型Pretrain、SFT、RLHF、RLVR等研究或实践经验。