岗位描述
岗位职责
1、经营分析:以数据为基础,结合业务发展导向,进行业务、客户、产品、品质分析,发现业务问题、制定业务发展策略并推动落地;
2、客群挖掘:从客户视角,通过数据模型进行分析,挖掘客户特征及需求,制定差异化的客户分群及运营、销售策略;
3、业务策略:结合业务经营、客户挖掘的数据结论,制定经营发展策略,推动试点迭代及策略沉淀;
4、领导交办的其他专项事宜;
任职要求
1.本科以上学历,有3-5年运营主管工作经验,
2.担任运营,
3.熟悉产品运营-运营监控-用户运营,
岗位职责
1、经营分析:以数据为基础,结合业务发展导向,进行业务、客户、产品、品质分析,发现业务问题、制定业务发展策略并推动落地;
2、客群挖掘:从客户视角,通过数据模型进行分析,挖掘客户特征及需求,制定差异化的客户分群及运营、销售策略;
3、业务策略:结合业务经营、客户挖掘的数据结论,制定经营发展策略,推动试点迭代及策略沉淀;
4、领导交办的其他专项事宜;
任职要求
1.本科以上学历,有3-5年运营主管工作经验,
2.担任运营,
3.熟悉产品运营-运营监控-用户运营,
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。