岗位描述
岗位职责
1、参与规划及制定销售渠道人力规划和业务节奏规划
2、建立销售渠道业务追踪体系,对业务进度与目标节奏达成进行追踪与督导
3、协助对销售渠道人员进行管理,包含对人员信息的维护更新,薪酬数据的上传和复核,考核结果的确认及追踪等
4、处理渠道业务发展中与风险、客服、行政、人事的各项对接工作
5、完成领导交办的其他任务
任职要求
1、本科及以上学历,金融/保险/管理/营销类专业优先
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉信用卡销售的前后线运作,熟悉销售推动工作
4、具有较强的调研分析、专案策划和沟通协调能力
5、能熟练运用Office、Excel软件