工会干事

岗位职责
1.工会日常业务与合规运营：负责工会会员入会及会籍管理，工会台账、档案与各类材料的整理归档；落实上级工会及公司各项工作部署，配合完成工会换届、年检等日常事务；
2、职工代表大会组织：依法筹备和组织职工代表大会，包括会议方案制定、职工代表选举与资格审查、会议材料起草、会议流程执行及决议跟踪落实；
3、员工关怀与福利管理：负责员工节日福利的方案设计，持续提升员工满意度；组织开展节日慰问、困难员工帮扶等人文关怀工作；
4、团建与文化活动的策划执行：负责员工团建、公司年会、文体活动等活动的策划与实施，包括主题创意、节目统筹、场地物料、流程管控与现场协调，营造积极向上的企业文化氛围。
5、员工关系与文化建设支持：配合人力开展员工关系维护，受理员工合理化建议与诉求，推动企业文化建设，助力员工稳定与团队凝聚。
6、其他工作：完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.硕士以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、社会工作等相关专业优先。
2.具有1年以上工会、行政、活动策划或员工福利相关工作经验；有职代会、年会或大型活动组织经验者优先。
3.具备较强的活动策划、组织实施与现场执行力，熟悉活动全流程管理，注重活动效果与投入产出。
4.沟通协调能力强、亲和力好，能与员工、各部门及外部供应商顺畅对接，妥善处理员工诉求。
5.工作细致、责任心强，具备一定的文字功底和会议材料起草能力。
6.熟悉《中华人民共和国工会法》等工会相关法律法规者优先；中共党员或有工会工作经验者优先。