经营分析负责人

工作职责
1、公司级经营分析与决策支持、构建公司经营分析框架、定期输出公司级经营分析报告
2、重大经营议题专项分析和项目制经营分析
3、经营分析方法论与体系建设
4、推动数据、工具等分析基础建设
5、带领经营分析团队从“算数型分析”向“判断型分析”的能力

任职要求
1、游戏/互联网/内容型公司经营分析、FP&A等背景，咨询公司（偏经营、战略、财务方向）+实业经验
2、极强的经营理解能力，能把业务问题翻译成经营问题
3、结构化思考与表达能力
4、对“经营”本身有兴趣，而不仅是数据或模型，能承受不确定性与灰度决策
5、务实，积极拥抱变化