行业研究专家

岗位职责
1. 开展人力资源产业链相关行业的市场、客户研究及竞争格局分析，定期输出目标行业动态、发展趋势、客户及人才资源、竞争格局等分析研究报告；

2. 赋能内部行业专业能力的提升，为商务及执行团队明确行业、客户、人才目标群体，督促聚焦落地，持续累积;

3. 依据集团战略目标，开展行业数据搜集与分析，协调、参与公司战略规划的落地及后评价工作；

4. 为公司的发展方向，客户开拓等提供研究支持和方向性的建议，推动并跟踪战略决策的落地和发展；

5. 成为数字化领域的专家，能支持业务端口为客户提供专业的建议与沟通；

6. 持续输出“数字化领域专业人才发展研究报告”。

任职要求
1. 211本科以上学历，3年以上工作经验，有2年以上行业研究经验；

2. 具有对市场发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识；

3. 较强的沟通协调、快速学习能力及影响力，自驱力强；

4. 宏观思维及数据搜集及分析能力；

5. 有技术背景、对人力资源行业熟悉优先。