岗位描述
岗位职责
1. 依托公司的雇主/产品销售价格及系统优势向客户拓展;
2. 负责公司业务渠道的维护工作;
3. 负责全业务流程的管理服务;
4. 负责公司客户的二次开发业务;
5. 完成公司下达的各项经营目标.
任职要求
1. 有toB、人力资源服务业的销售工作经验者优先;
2. 有企业大客户销售及市场工作经验者优先;
3. 为人忠诚、务实、形象佳,情商高,有良好的销售能力和习惯,有良好的沟通、交际、开拓客户的能力,学习能力强,有毅力,吃苦耐劳,抗压和抗挫折能力强;
4. 有以下场景KA大客户销售经验者优先:ER、雇主、企业福利、员工关系、劳动风险管理、雇主责任、员工福利等。