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人瑞人才

交付经理

  • 社招
  • 成都
  • 大专及以上
  • 运营
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这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1. 跟客户对接,完成需求澄清,分析岗位技术要点,制定招聘计划;

2. 跟HR和面试官做好面试沟通,包括人选面试结果,offer谈判等;

3. 负责外包员工关系、后勤服务、资源调配(与市场及招聘共同配合);

4. 负责账单的核对和跟进,相关数据统计,做好日报,周报,月报等;

5. 负责部门交付主要工作规范和管理流程的编制及执行与监督;

6. 挖掘、维护、巩固、提升客户关系,保持与客户的长期合作。

任职要求
1. 全日制专科以上学历;

2. 有3年以上IT外包客户对接和外包人员管理经验;

3. 沟通良好,有自我驱动力;

4. 勤于思考,善于分析、解决问题。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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