零跑汽车社招岗位

岗位职责 岗位职责： 1、制定社媒运营策略，精准输出平台关键动作，梳理制定全年运营流程和标准，把控内容产出质量； 2、承接整合营销策略，拆解输出不同车型月度、季度传播规划； 3、横扫平台已有内容，围绕A0-A5需求和优质内容模板，输出产品兴趣培育、种草内容，赋能不同车型传播； 4、阶段性监测分析运营数据结果，输出运营优

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岗位职责 岗位职责 1.战略规划：制定整车试验中长期发展规划与试验能力建设路线图，统筹试验技术路线、设备投资与团队发展，支撑整车研发战略落地。 2.体系搭建：负责整车试验体系（流程、标准、规范）建设与持续优化，建立覆盖性能、耐久、法规、环境等全维度的整车验证体系。 3.团队管理：全面管理整车试验团队（含性能、耐久、NV

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岗位职责 岗位职责： 1、对公司在各类平台的舆情、热点信息快速、准确识别，及时预警，防控潜在危机 2、对各类平台、媒体、维权投诉平台已发生的舆情事件开展相应处置； 3、对接供应商，对各个社交平台用户声音进行日常巡查工作，跟进供应商工作过程以及结果，维护品牌线上舆论氛围； 4、撰写危机、舆情事件相关文案，包括舆情预案、方

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岗位职责 1. 统筹三垂媒体广告与内容运营，熟悉平台规则，负责垂媒策略制定，搭建运营流程与内容标准，搭建KOL、KOC 分层分级体系，把控内容质量； 2. 承接整合营销方案，拆解输出各车型月度、年度传播规划，围绕产品需求打造种草、兴趣培育类内容，赋能车型传播； 3. 跟进汽车行业市场动态，持续调研新型营销模式，落地各内

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岗位职责 门店管理： 1、销售目标达成： 管理各个门店的销售目标达成，识别过程中风险问题，并针对性的进行解决； 承接公司总部、大区各类销售政策及策略在所辖门店的宣导、培训、检核； 2、门店交付管理： 所辖区域门店（含交付中心）的日常运营指导，推动零售运营相关标准、工具和方法在门店的执行落地，并做好监督检核； 通过访店、

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岗位职责 一、生态寝具产品规划与开发 1.负责品牌生态寝具线（定制枕头、床垫、床品套装、抱枕靠垫、遮光眼罩等）的全流程开发管理 2.根据车内睡眠区实际尺寸，定义定制款枕头的高度/软硬度/面料、床品的尺寸规格/面料克重/色系 3.规划产品矩阵：入门款/舒适款/旗舰款，覆盖不同价格带和人群偏好 二、行业信息收集与赋能 1.

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岗位职责 一.生态厨具产品规划与开发 1.负责品牌生态厨具线（定制锅具、餐具套装、杯壶、收纳盒、便携炉具、刀具等）的全流程开发管理 2.根据车内厨房区台面尺寸、水槽尺寸、收纳空间，定义定制款锅具的直径/深度/手柄长度、餐具套装件数/收纳体积 3.规划产品矩阵：烹饪类（锅/铲/刀）、盛放类（碗/盘/杯）、收纳类（保

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岗位职责 1. 账号矩阵统筹：负责官号矩阵（微信公众号、小红书、微博、抖音等）的内容策略与发布节奏统筹，联动车型营销、品牌PM等需求方，制定并更新全平台排期表，确保信息一致、节奏协同。 2. 小红书/微博运营：分管两平台差异化内容策划与执行，协调内外部资源跟进物料制作交付。 3. 投放与数据：对接投流流程并登记，定

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岗位职责 工作职责 岗位目标：围绕新品上市、产品功能沟通，主导“产品×媒介×内容×公关×效果”的一体化传播策略：把产品卖点转译为用户可感知的价值主张，制定 launch/big idea 与全年 IMC 节奏，统筹媒介投放、内容种草、社媒、公关与线下事件，并以数据闭环对声量、心智、转化与生意结果负责。 一、产品

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岗位职责 岗位目标：建设品牌标准，交付核心品牌物料，以研究和应用管理保障品牌表达一致。 一、品牌体系与规范 1.完善品牌定位、架构及表达原则，制定品牌手册与视觉、语言规范。 2.给予品牌形象建立的内容传播思路和策略，并且给予广告、官网、门店及活动等触点的品牌应用建议， 3.组织品牌核心策略及vi培训，并推动偏差

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岗位职责 岗位目标：聚焦负责生态+生活方式+IP合作，负责旗下各子品牌及品牌专项传播，提升知名度、美誉度与品牌标签认同。 一、策略与叙事 1.承接主品牌定位，明确各子品牌的传播主张与重点，制定年度传播计划。 2.从品牌渊源、服务、生态、用户及生活方式中提炼议题，独立撰写品牌故事，并策划相关的营销活动。 二、项目

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岗位职责 1.负责项目初期备件拆分/打散策略及需求分析，制定备件拆分/打散方案； 2.负责中期备件定义、备件清单制作，以及后期备件图册开发与校验； 3.负责后期车型数据维护，参与研发、制造变更及EOP（停产）零件评审，制定售后方案并跟踪至闭环； 4.为售后附件、培训、备件等相关业务提供技术支持； 5.负责售后服务工程业

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岗位职责 1、根据整车开发IPD流程协调服务部各模块(企划、运营、备件、附件、技术支持、备件工程、区域、源流改善等）梳理新车各项工作计划、上市准备及阀点交付 2、负责项目全生命周期的统筹与管理，完成项目各类问题分析与闭环，把控项目风险； 3、负责服务部项目管理体系搭建，协助相关模块梳理交付物 4、定期汇总各模块业务推进

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岗位职责 1. 区域技术问题管理统筹规划及过程执行管理 2. 梳理技术支持业务流程改善、政策制定，推动关键问题解决，提升区域承接与协同效率 3. 区域组织能力提升，各项KPI目标制定、跟踪、改善 4. 建立业务数据监测体系，提升运营决策效率 岗位要求 1. 有5年售后技术支持工作经验，具备良好的沟通能力，逻辑性强，学

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岗位职责 •巡查各工位，是否严格执行作业指导书（SOP），重点检查关键工序的操作规范性； •抽查关键过程参数记录，确认数据是否在工艺要求范围内，对异常数据督促工位及时处理并记录； •每日统计缺陷数据，为车间质量目标达成提供数据支撑。 岗位要求 •汽车制造/汽车维修/机电等相关专业； •2年以上相关岗位工作经验； •熟

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岗位职责 •负责小组内人员管理； •负责小组内的标准化作业； •负责小组内安全作业； •负责小组内质量和交付达成； •巡查各工位，是否严格执行作业指导书（SOP），重点检查关键工序的操作规范性； •抽查关键过程参数记录，确认数据是否在工艺要求范围内，对异常数据督促工位及时处理并记录； •每日统计缺陷数据，为车间质量目标

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岗位职责 •作业前对行车进行全面检查确保各部件功能正常，发现问题立即上报并停止使用，严禁 “带病运行”； •根据作业任务选择合适吊具，确保吊具安全可靠； •作业结束后，将行车停至指定位置并对相关区域5S清洁； •了解行车运行原理，按规定对行车进行常规保养。 岗位要求 •汽车制造/汽车维修/机电相关专业； •3年以上相

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岗位职责 •设备的开班收班点检&设备运行过程进行监控； •严格按照SOP操作冲压设备，确保生产安全及零部件符合对应车型的技术标准； •配合模具团队进行模具调试； •生产过程中及时处理卡料、叠料、模具粘料等异常。 岗位要求 •汽车制造/汽车维修/机电等相关专业； •3年以上相关岗位工作经验； •熟悉冲压设备运行原理/安

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岗位职责 •负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作； • 正确传达上级指示文件，按部门下达的生产计划组织生产任务的实施； • 合理安排工段各班组生产，做好人、机、物调配，及时跟踪生产进度； • 对工段存在问题进行分析和决策，制定改进措施并实施； • 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产； • 及时处理并上

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岗位职责 1、根据质检部门（如终检、过程检）出具的质量问题反馈单，明确待修车辆的识别信息及具体故障点； 2、通过目视检查、工具测量、功能测试等方式确认问题情况，避免漏修或误修； 3、修复完成后，按原厂标准对修复部位进行自检，确保修复效果符合要求； 4、对频繁返修问题分析上报，并协助持续改善。 岗位要求 1、中专以上学

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岗位职责 、供应商开发与准入管理：负责供应商开发、资源库搭建，开展资质审核、现场评估、跨部门准入评审，维护准入流程及AVL合格供应商名录。 2、供应商审核管理：制定供应商审核计划，开展体系、过程、产品现场审核，跟踪问题整改闭环，复盘供应商综合能力，支撑供应商分级与汰换。 3、供应商绩效考核管理：搭建供应商QSTP/QC

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岗位职责 1、负责每双周收集发布原材料价格趋势清单； 2、负责每月月底收集汇总部门项目人力投入工时表； 3、负责供应链IT与非IT资产年中/年底资产盘点； 4、收集供应链周度付款计划，并将财务部输出的付款情况及时下达给采购部门； 5、分析量产发票问题，下达每月量产发票问题清单并改善。 岗位要求 1、本科及以上学历，汽

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岗位职责 1. 发挥区域团队与总部团队之间桥梁的作用。支持区域业务，指导区域经理，监控关键绩效指标，确保战略和政策得到正确执行。 确保经销商 CS 业务的发展和执行。 2. 根据服务部战略目标，分解实施流程和制定标准，驱动区域经理管理、辅导经销商的运营能力跟上业务发展的要求。 3. 制定经销商关键绩效指标和记分卡，通过

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岗位职责 1. 负责车联网核心系统云平台、PaaS、基础架构的系统稳定性建设； 2. 与开发测试、业务团队密切合作，快速响应和解决生产问题，确保系统正常运行； 3. 参与AI运维平台及自动化开发建设，优化运维规范、工作流程、应急预案等； 4. 参与技术方案评审，能够从运维角度主动识别风险并给出解决方案，推动架构优化；

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岗位职责 1、参与规划、设计并落地商业环节中的AI产品能力矩阵； 2、挖掘企业生产经营等商业环节中的需求，结合AI能力持续优化产品，提升产品的竞争力与用户体验； 3、协同算法、设计、研发同学，保证产品方案高质量落地与实施； 4、学习和研究大语言模型或其他AI前沿技术原理和相关产品，及时掌握行业动态，为产品创新提供思路。

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岗位职责 1、负责新项目APQP整体策划与阀点管控，制定质量阀点计划并组织评审，管控项目开发全过程质量风险。 2、承接并分解整车质量目标至研发、制造、供应商三大责任域，推动落地措施并跟踪闭环。 3、主导研发、测试、试制、产线及供应商等开发过程质量问题的分析与闭环，负责风险升级与汇报，支持整车装车验证现场响应。 4、参与

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岗位职责 1、负责研发过程质量策划与评审，主导DFMEA、特殊特性、四新技术、可靠性及设计变更管理，把控设计质量风险。 2、承接并分解热管理系统质量目标，参与DV/PV/OTS试制测试与阀点评审，推动问题闭环。 3、负责外购件设计到制造的质量协同，包括要求传递、DFM评审、变更落地及供应商质量把控。 4、统筹市场质量问

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岗位职责 1.负责零跑指定车型/业务线在小红书的策略操盘，承接团队内容生产、全类型推流与事件营销，并根据业务需要灵活支持不同车型项目。 2.基于车型传播策略、用户洞察和上市节奏，制定小红书平台指定车系整体策略：内容策略、投流策略、事件创意与搜索口碑策略，明确目标人群、核心卖点、预算分配和效果目标。 3.主导PGC和UG

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岗位职责 一、整合营销策划 1. 主导车型全生命周期营销策略，制定传播 Roadmap 及预算分配方案 2. 基于产品定位输出差异化传播标签（如 6 座家用 SUV 心智锚点） 3. 掌握产品-用户-市场热点三位一体传播，制定低预算高曝光的传播方案 二、创新传播体系搭建 1. 驱动建立 OGC/KOL/KOC/KOS

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岗位职责 1、负责线上销售线索的筛选与甄别，精准识别潜在购车客户； 2、主动开展客户邀约与购车咨询，按流程引导客户到店，促进成交； 3、规范分配有效线索至销售顾问，确保跟进流程顺畅； 4、建立并完善客户档案，系统管理客户信息及跟进记录，实施客户分级与差异化销售策略； 5、定期回访客户，维护客户关系，提升客户满意与忠诚度

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