岗位描述
岗位职责
岗位目标:建设品牌标准,交付核心品牌物料,以研究和应用管理保障品牌表达一致。
一、品牌体系与规范
1.完善品牌定位、架构及表达原则,制定品牌手册与视觉、语言规范。
2.给予品牌形象建立的内容传播思路和策略,并且给予广告、官网、门店及活动等触点的品牌应用建议,
3.组织品牌核心策略及vi培训,并推动偏差整改。
二、核心物料与资产
1.牵头品牌发布会主视觉、主品牌传播视频等制作。
2.管理设计及制作供应商,对核心物料质量、预算和按期交付负责;维护资产版本与授权记录。
三、品牌指标追踪管理
1.组织品牌健康度研究,审核方案、解读报告,跟踪知名度、美誉度、品牌标签及考虑度。
2.对研究交付质量与品牌规范执行负责,向相关岗位提出改进建议并跟踪落实。
岗位要求
1.本科及以上学历,3年以上品牌建设/策略经验,有高端品牌执行经验者优先。
2.理解品牌体系,能将战略转化为应用标准及审核依据。
3.审美与创意判断力良好,有主视觉、品牌视频或VI应用项目经验。
4.熟悉品牌物料制作的流程和项目管理。
5.熟悉品牌研究,能解读数据并提出业务建议。
6.具备跨部门推动能力及资产、版权管理意识。