整车试验总监(J18465)

岗位职责
岗位职责
1.战略规划：制定整车试验中长期发展规划与试验能力建设路线图，统筹试验技术路线、设备投资与团队发展，支撑整车研发战略落地。
2.体系搭建：负责整车试验体系（流程、标准、规范）建设与持续优化，建立覆盖性能、耐久、法规、环境等全维度的整车验证体系。
3.团队管理：全面管理整车试验团队（含性能、耐久、NVH、环境、三电等专业组），负责组织架构、人才梯队、绩效管理与技术能力建设。
4.项目管理：统筹各整车项目的试验任务，审核试验方案与试验计划，把控试验资源、进度、成本与交付质量，支撑项目阶段节点交付。
5.问题攻关：牵头整车重大试验问题的跨专业分析（联动CAE、底盘、动力、电控、质量等），推动根因定位、整改方案与回归闭环。
6.法规合规：负责整车公告认证与法规符合性验证的组织与把关，确保满足国标、行业标准及企业技术规范。
7.资源统筹：统筹外部试验场地、第三方检测机构合作，管理试验外包业务与供应商资源，推动试验资源共享与成本优化。
8.技术创新：跟踪整车试验技术前沿（智能驾驶测试、新能源三电测试、数字化试验、仿真-试验协同等），推动试验方法、测试设备与数据体系建设升级。
9.安全管理：落实整车试验安全管理体系，识别道路、环境舱、底盘测功机等试验风险，保障试验人员、样车与设备安全。

岗位要求
任职要求
1.本科及以上，车辆工程、机械工程、动力工程等相关专业，8年及以上整车试验开发经验，其中3年及以上整车试验团队管理经验。
2.熟悉整车开发流程、整车验证体系及各类整车试验方法（性能、耐久、NVH、环境、法规等），具备完整整车项目试验负责人经验。
3.具备试验体系规划与能力建设经验，主导过试验室建设、试验能力规划或试验数字化建设者优先。
4.具备跨部门协同与重大技术问题攻关能力，能联动多专业推动整车质量问题闭环。
5.具备较强的团队管理、组织协调与人才培养能力，有10人以上试验团队管理经验者优先。
6.具备战略思维、资源统筹与成本管理能力，能制定试验预算并有效管控。
7.熟悉智能驾驶、新能源三电（电池、电机、电控）等新领域整车试验方法者优先。