岗位描述
岗位职责
1. 区域技术问题管理统筹规划及过程执行管理
2. 梳理技术支持业务流程改善、政策制定,推动关键问题解决,提升区域承接与协同效率
3. 区域组织能力提升,各项KPI目标制定、跟踪、改善
4. 建立业务数据监测体系,提升运营决策效率
岗位要求
1. 有5年售后技术支持工作经验,具备良好的沟通能力,逻辑性强,学习能力强
2. 工作积极主动,执行能力强,有一定的抗压能力,能积极推进问题解决
3. 有较强的数据分析能力和业务洞察力,有项目管理经验者优先
岗位职责
1. 区域技术问题管理统筹规划及过程执行管理
2. 梳理技术支持业务流程改善、政策制定,推动关键问题解决,提升区域承接与协同效率
3. 区域组织能力提升,各项KPI目标制定、跟踪、改善
4. 建立业务数据监测体系,提升运营决策效率
岗位要求
1. 有5年售后技术支持工作经验,具备良好的沟通能力,逻辑性强,学习能力强
2. 工作积极主动,执行能力强,有一定的抗压能力,能积极推进问题解决
3. 有较强的数据分析能力和业务洞察力,有项目管理经验者优先
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。