长城汽车社招岗位

工作内容 1.依据产品控制计划内容进行装配，保证装配过程按要求完成； 2.试制过程问题收集，并进行问题分析、解决，总结试制问题进行知识积累； 3.依据领导及公司规定要求，执行基础设施的日常维护工作； 4.依据保养指导书及保养计划进行设备保养，保证设备正常运行； 5.负责试制设备的点检工作； 6.工装夹具安装调试，确保试

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工作内容 1、承接集团出海战略，输出全球质量体系顶层方案，建立集团统一的体系流程与审核基准，支撑集团质量能力全球化复制输出。 2、开展国内外整车、KD工厂体系诊断与差距分析，排查系统性体系漏洞，专项治理文件与现场执行“两张皮”，推动整改闭环，减少同类问题反复发生。 3、落实新工厂、KD项目体系前置准入管控，项目早期介入

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工作内容 1.负责国内新老工厂厂内物流规划，包含物流布局策划、物流路线设计、物流工时计算分析、物流资源测算等，完成规划方案并交付； 2.结合标杆及行业发展趋势，优化零部件厂内物流模式、完善零部件物流规划标准体系并推广应用； 3.负责量产工厂物流现状调研诊断，推动量产工厂物流模式优化及智能化物流实施； 4.负责零部件厂内

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工作内容 1. 国内赛事 IP 落地运营体系咨询与顶层设计； 2. 对接、引入国内车队、车手、赛道、赞助商等商业资源； 3. 维护中汽摩联、FIA 及国内外各类赛事机构的合作关系； 4. 负责赛事 IP 本土化体系搭建，输出商业生态设计、国际赛事标准本土化适配方案； 5. 对标全球头部赛事（NASCAR、GTWC等），

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工作内容 1. 负责策划并落地执行品牌（TANK&WEY）线上及线下活动的整体运营及统筹管理，包含新车型上市、品牌事件、行业活动、车展等，与中国总部对接的品牌类活动。 2. 负责本地市场社媒运营及内容创意，支持本地员工在社媒运营领域及品牌内容创意的工作。 3. 统筹部门广宣预算，对各业务领域的预算及花费进行分析。 4.

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工作内容 Key Responsibilities 统筹NASCAR与IndyCar双赛道的技术战略规划及研发路线图 主导NASCAR Gen7底盘及V8发动机（Coyote 5.86L）的性能开发 负责IndyCar Dallara赛车双涡轮V6的动力系统标定与赛道验证 制定空气动力学套件（扰流板、底板、扩散器）设计

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工作内容 1. 起草、修订赛事运动规则、技术附则与判罚标准矩阵； 2. 组织车手会、车队会，开展规则宣讲、答疑；3. 审核赛事成绩公告，处理赛事争议、申诉、仲裁； 4. 对接汽摩联，完成赛事规则、技术条款的报备、预审； 5. 对标 FIA 国际赛事规则，持续迭代规则体系，沉淀历史判罚案例库； 6. 赛事现场担任赛事干事

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工作内容 1、账务管理：严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；依据生产及拉动需求，及时进行出库，保证出库准确，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出

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工作内容 1. 统筹国际业务战略规划与落地，协调跨区域资源，推动重点业务项目达成目标。 2. 牵头海外市场开拓，维护外部合作伙伴，搭建本地化运营管理体系。 3. 负责跨国团队管理，推进绩效管理与团队人才梯队建设。 4. 跟踪业务经营状况，定期开展经营复盘，向管理层输出业务优化方案。 5. 作为公司对外代表，负责重大商务

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工作内容 1、负责价格数据库的搭建与维护，执行数据整理、分析及对标工作，确保数据准确性与时效性。 2、开展市场调研与成本拆解工作，运用专业方法测算目标价与成本价，独立输出科学合理的定价依据。 3、熟悉招投标法律法规及采购全流程，掌握招标拦标价设定、评审规则及商务谈判逻辑，支持采购决策。 4、基于数据敏感度与逻辑分析能力

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工作内容 1、负责招标全流程执行，包括参与项目立项评审，编制招标文件（含技术参数、评标标准），并做好全过程记录，确保流程公正、合规。 2、负责跨部门协作，对接需求部门明确招标需求和技术标准，同步项目进展，协调并解决协作过程中的问题。 3、协助制定谈判策略并开展商务谈判，配合业务部门完成合同签订，跟踪合同履约情况，妥善处

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工作内容 1、持续完善招标业务制度及监督管理体系，对各部门招标活动进行监督检查，确保流程规范，防范违规风险； 2、负责评标专家库的日常管理，审核并评价专家入库资格与信息，实施动态管理与维护； 3、把控招标全过程合规风险，确保业务开展符合《招标投标法》及相关法律法规要求，妥善处理招标异议、投诉及纠纷； 4、推动招标

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工作内容 1、负责推动公司集采业务的主数据标准建设、流程体系优化、定厂定价管理、协同管理及体系内监督等职能管理工作。 2、强化集采业务的规范化管理，发挥物资类公司层面集采的协同效应，提升数据规范性及统筹管理水平。 3、制定集采策略，结合非生产物料需求特点，编制集中采购策略及年度采购计划，确定合理的采购方式。 4、

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工作内容 1、负责招标供方资源池的维护与管理，制定供应商入库标准，执行供应商资格预审、服务范围判定及核查工作，建立基于品类管理的供方资源体系。 2、负责集团层面招标项目的供应商多维度引入及寻源工作，精准匹配不同场景下的招标定厂与定价需求。 3、制定供应商履约评价规则，建立优胜劣汰机制，统筹管理集团招标项目供应商的履

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工作内容 1. 负责售后衍生业务收益及费用管理，制定售后业务预算并开展过程费控，跟踪零部件毛利变动，识别盈利下滑风险，完成售后衍生业务整体盈利分析与经营复盘。 2. 负责经销商售后款项兑付审核，包含经销商返利、保修索赔款等项目的合规审核、数据核对及兑付校验，确保结算准确、合规、无风险。 3. 负责区域车型收益管理，完成

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工作内容 1. 负责汽车线束原材料、辅料及配套零部件采购统筹工作，保障生产供货； 2. 开发、审核及管理线束行业供应商，维护优质供应链体系； 3. 把控采购成本，开展议价、比价工作，完成降本指标； 4. 跟进采购订单进度，处理来料异常、延期等供货问题； 5. 统筹部门日常采购工作，整理采购台账及报表。 任职条件 1.

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工作内容 1.物流计划管理：结合汽车线束生产订单、交期及物料特性，统筹制定物料到货、生产配送、成品发货物流计划；平衡供需库存，规避线束专用物料呆滞、断料风险，保障产线及客户交付顺畅。 2. 采购统筹管理：负责线束物流类供应商（运输、仓储、包装等）开发、筛选、考核与管理；把控物流采购成本，洽谈合作价格与服务条款，优化采购

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工作内容 1. 负责日常业务场景中的日语笔译和口译工作，确保信息准确传递； 2. 协助专家跨语言沟通与协作； 3. 根据工作需要完成各类文件、资料的日语翻译与校对； 4. 配合相关部门完成临时性翻译支持任务； 5. 完成上级交办的其他与语言服务相关的事务。 任职条件 1. 具备良好的日语听说读写能力，

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工作内容 负责海外业务板块人力资源体系搭建与优化，覆盖招聘配置、人才发展、薪酬绩效等核心模块； 对接海外业务部门人力需求，提供定制化人力解决方案，支撑国际化团队搭建； 推进国际化人才管理机制落地，开展跨文化团队融合与人才能力提升工作； 负责人力相关制度的落地执行与日常运营管控，保障人力业务合规高效。 任职条件 1.具

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工作内容 1、生产管理：准确识别本班组所需原材料型号及特点，对现场员工标准执行及作业标准运行情况进行监督，并持续改进；确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，安全生产顺利完成 2、5S管理:对现场5S执行进行分配、监督每日执行状态，并及时作出指导与纠正 3、设备管理:监督设备点检

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工作内容 职位介绍 关爱专员主要负责区域内用户交车后关怀回访，协助线上响应、维保后回访、用户线索/续保招揽、VOC低分修复、定期关怀及满意度维护工作，通过主动沟通提升用户粘性与回厂率。 职责描述 •对新车交付用户进行交付后关怀回访 •对进店维保用户进行24小时关怀回访，了解服务体验、收集用户反馈，同步健全VOC监督机制

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工作内容 全面管理资金账户，实现资金效益方案落地执行，有效管理付款运营效率，确保海外资金合规运作，风控措施有效执行，具体如下： 一、境外银行账户全生命周期管理 1.负责海外主体多币种银行账户开立、变更、注销、KYC 年审、网银权限及 U 盾、印章保管，搭建账户台账，实时监控账户状态与操作权限。 2.每日完成各币种账户流

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工作内容 1、具备较强的精益管理推进能力，能够制定并实施精益管理推进计划，有效推动公司各部门和工厂的精益改善工作。 2、拥有良好的培训组织和课程开发能力，能够根据人员能力需求，设计和实施有效的人才育成方案，组织开展各类精益培训和研修活动。 3、熟练掌握精益运营诊断方法和工具，能够准确发现问题并提出切实可行的改进建议，跟

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工作内容 1.编排交付计划，依据顾客需求，保证交付计划准确，编制生产计划，确保生产完成； 2.制定临时生产计划，并对临时生产任务的过程进行监督管理，保证临时生产任务顺利的进行； 3.联系相关部门评审订单，签字确认，确保满足顾客要求；监督物流车装车发车情况，协调物流车异常，保证交付按计划执行; 4.监督各车间生产计划完成

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工作内容 交付专家： 职位职责： 1.客户交付管理，致力于为客户打造高效、便捷、仪式感的交付体验； 2.交付前客户沟通，包括交付流程介绍、金融、保险、充电及尾款支付沟通等； 3.客户交付办理，引导并协助客户完成资料搜集，车辆检验，保险，临办理等业务，让客户体验品质与便捷的车辆交付； 4.及时解答客户疑问，并高效解决客户

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工作内容 1. 负责仓储、配送网点布局，规划仓配路由、运输线路，优化物流节点选址，评估网络成本与时效。 2. 仓库平面布局、库区规划、货架 / 设备选型，设计库内作业流程。 3.梳理物流全链路作业流程，制定 SOP；识别物流瓶颈，推动流程标准化、精益化改善。 4. 测算仓储产能、人力、设备需求；做物流成本测算、时效模拟

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工作内容 1、负责结合全球化业务战略与挑战，识别赋能需求，调研关键岗位人群培养痛点、现状问题、能力提升诉求，输出业务培养需求； 2、负责策划集团型培养项目方案（含国际化人才/管理者/大学生/专项人才等关键人群），理解业务需求，设计培训项目赋能架构及可实施方案； 3、负责整合内外部资源，完成各类关键培养项目交付组织实施及

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工作内容 职位描述 1.负责跟进车辆运输情况，协调车辆及时送达； 2.负责车辆交接检查，并登记车辆质损问题，推进质损车的维修; 3.负责车辆实车出入库管理及系统操作； 4.配车交付团队，及时、高质量完成车辆PDI及整备； 5.负责商品车库日常巡检&库存盘点。 任职条件 职位要求 1.具备1年以上整车物流行业经验或PD

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工作内容 1、车型上市策划传播方案统筹：结合产品定位与品牌方针，提炼新车品牌价值，策划上市传播创意、制定物料标准； 2、统筹新车上市整合营销，联动内外部资源落地全域传播，实现上市声量引爆； 3、负责车型节日营销、车展、用户主题活动的策划落地； 4、跟踪传播效果复盘，助力哈弗欧拉品牌价值提升。 任职条件 1、从事汽车行

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工作内容 1.测试框架开发：基于 Python 面向对象设计，独立开发车载软件测试框架及自动化工具，实现 UDS、SOME/IP 等协议的自动化交互、断言与报告生成。 2.工具链集成与开发：构建“Python 控制 + CAPL 执行”的混合自动化架构；实现测试环境与 CI/CD 流水线的无缝集成。 3.协议自动化验证

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