岗位描述
工作内容
1. 统筹国际业务战略规划与落地,协调跨区域资源,推动重点业务项目达成目标。
2. 牵头海外市场开拓,维护外部合作伙伴,搭建本地化运营管理体系。
3. 负责跨国团队管理,推进绩效管理与团队人才梯队建设。
4. 跟踪业务经营状况,定期开展经营复盘,向管理层输出业务优化方案。
5. 作为公司对外代表,负责重大商务谈判、行业交流及相关业务研讨工作。
任职条件
1. 8 年及以上国际业务从业经验,其中不少于 5 年团队管理经验。
2. 拥有海外任职经历或跨国项目操盘经验优先。
3. 优秀英文能力,具备较强跨文化沟通与商务谈判能力。
4. 熟悉国际贸易、海外合规及跨国人力资源管理相关实践。