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长城人寿招聘

汇总长城人寿在招岗位和申请入口。先核对招聘单位、毕业届别与截止日期,再按需要使用锦鲤辅助填写网申。

长城人寿现在有哪些招聘机会?

长城人寿当前汇总 123 个在招岗位记录,其中校招 5 个、实习 1 个、社招 117 个。当前页岗位样本涉及广州、东莞、惠州、南京等城市;样本方向包括中后台、销售管理、职业培训。最新记录的岗位发布日期为 2021-03-30。

城市和方向来自当前页样本,不代表全部分布;具体毕业届别、学历、专业、薪酬与报名截止请逐岗查看原始公告,未提供的信息不作推断。

当前页岗位样本网申平台:www.greatlife.cn。锦鲤可按你的档案辅助填写教育、实习与项目经历;本人完成官网登录后交还助手,提交前核对。

本页汇总长城人寿在招 123 个岗位,其中校招 5 个、实习 1 个、社招 117 个。岗位主要在广州、东莞、惠州、南京,方向以中后台、销售管理、职业培训为主。

长城人寿网申前先核对这些信息

  1. 打开具体岗位的原始链接,核对招聘单位、岗位名称和工作地点。
  2. 毕业届别、学历、专业和到岗要求按具体岗位核对,报名截止查看官方公告,不从岗位发布日推算。
  3. 官网显示对应岗位提交成功后,保留回执、提交日期和简历版本;没有明确结果时记录为待确认。

检查网申简历与附件 · 核对申请结果与进度

长城人寿2027届校招岗位 共 5 个

  • 储备干部长城人寿 · 校招 · 2021-03-30一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 组织实施业务规划及人力组织发展战略,推动完成公司业务指标。 岗位要求 年龄:30-40岁之间; 学历要求:大学本科;市场营销、金融、保险、管理或经济类专业; 五年以上保险从业经验,两年以上管理经验; 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定和推动技能,具备寿险营销、营销管理等相关技能,有较强的组织、沟通

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  • 销售管理培训生长城人寿 · 校招 · 天津 · 2019-01-03一键投递
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    岗位职责 公司培训:1、内部培训:从业资格知识培训、岗前培训; 2、实战培训:专题训练、实战训练、讲师训练; 3、技能培训:经营管理技能训练、团队管理培训; 4、理财基础知识等金融培训,全心打造职业经理人; 5、培训时间共计1~2个月。 岗位要求 1、20至27周岁; 2、学历:专科以上,品格正直 特别优秀可以放宽;

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  • 高级储备干部长城人寿 · 校招 · 聊城 · 2018-12-15一键投递
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    岗位职责 1、 根据公司业务发展战略,拟订中、短期经营策略。 2、 根据公司营销策略,进行业务推动的总体规划,负责业务推动方案的制定、组织、推动、效果评估。 3、 组织实施年度个险方案及执行措施,并且对推动方案进行追踪,确保更有效的完成全年度人力及业绩指标。 4、 负责对各营业区的业务督导及人员考核,保证个险业务持续经

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  • 高级储备干部长城人寿 · 校招 · 济宁 · 2018-12-15一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、 根据公司业务发展战略,拟订中、短期经营策略。 2、 根据公司营销策略,进行业务推动的总体规划,负责业务推动方案的制定、组织、推动、效果评估。 3、 组织实施年度个险方案及执行措施,并且对推动方案进行追踪,确保更有效的完成全年度人力及业绩指标。 4、 负责对各营业区的业务督导及人员考核,保证个险业务持续经

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  • 储备干部(经理)长城人寿 · 校招 · 长沙 · 2018-12-14一键投递
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    岗位职责 负责配合机构筹建。 岗位要求 要求:1、保险相关工作经验5年以上; 2、大学本科及以上学历,年龄在28-40岁之间,男女不限; 3、较好的职业素养具备一定的领导能力; 4、具备较强的学习能力和沟通能力; 5、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和抗压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 7

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长城人寿实习岗位 共 1 个

长城人寿社招岗位 共 117 个

  • 中支负责人长城人寿 · 社招 · 2021-03-30一键投递
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    岗位职责 1.全面负责中心支公司的各项经营管理活动,确保各项工作合法、合规、有序进行; 2.制定并实施年度工作计划与年度预算,根据公司的年度目标和任务,确定实施步骤,以保证各项业务考核指标和3.经营管理指标的顺利达成; 4.负责领导与督促中支所属支公司、营销服务部完成经营目标和各项工作任务; 5.对中心支公司人力

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  • 支公司、营服负责人长城人寿 · 社招 · 2021-03-30一键投递
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    岗位职责 1、负责支公司、营服业务计划的制定、业务推动及增员工作,并确保支公司、营服业务目标的实现; 2、全面负责支公司、营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营; 3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛; 4、参与一柜通服务流程及服务质量的评估; 5、建立并执行营销服务部业务会报制度;

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  • 讲师管理长城人寿 · 社招 · 郑州 · 2021-03-30一键投递
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    岗位职责 1.制定年、季、月度的培训计划,并组织落实、执行; 2.负责个险课程讲师之甄选、作业管理课程安排与沟通协调; 3.建立兼职讲师档案、兼职讲师授课记录,核算与发放讲师课酬,做好兼职讲师队伍建设的基础管理工作; 4.担任开班之班主任, 建立课前准备工作,确保培训顺利进行,维护课程品质; 5.担任专职讲师,

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  • 续期管理长城人寿 · 社招 · 鹤壁 · 2021-03-30一键投递
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    岗位职责 1.负责对中支所有的续期业务保单进行合理分配,由专门的队伍、人员负责; 2.负责保单抽档工作,保证保单分配的公平、公正; 3.负责对续期业务的催缴保单的打印工作; 4.负责续收专员的招聘、调整、离职等日常异动管理工作; 5.配合分公司根据《续收专员管理办法》对续收专员进行相关的业务考核,并对考核结果进

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  • 诉讼管理岗长城人寿 · 社招 · 北京 · 2020-11-27一键投递
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    岗位职责 1、制定诉讼仲裁案件管理相关制度、优化流程、监督执行; 2、负责公司法律纠纷、诉讼仲裁案件法律支持等工作; 3、根据公司或相应部门的需求撰写诉讼仲裁管理培训教材并培训; 4、指导或参与分支机构诉讼仲裁案件; 5、对风险合规专员进行诉讼专业技能培训; 6、优化法务系统功能; 7、公司重大项目提供法律

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  • 营销服务部负责人长城人寿 · 社招 · 苏州 · 2020-04-26一键投递
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    岗位职责 1、负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作,并确保营服业务目标的实现; 2、全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营; 3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛; 4、辅导内勤开展工作; 5、参与一柜通服务流程及服务质量的评估; 6、建立并执行营销服务部业务会报制度; 7、

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  • 营销服务部负责人长城人寿 · 社招 · 常州 · 2020-04-26一键投递
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    岗位职责 1、负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作,并确保营服业务目标的实现; 2、全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营; 3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛; 4、辅导内勤开展工作; 5、参与一柜通服务流程及服务质量的评估; 6、建立并执行营销服务部业务会报制度; 7、

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  • 营销服务部负责人长城人寿 · 社招 · 2020-04-26一键投递
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    岗位职责 1、负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作,并确保营服业务目标的实现; 2、全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营; 3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛; 4、辅导内勤开展工作; 5、参与一柜通服务流程及服务质量的评估; 6、建立并执行营销服务部业务会报制度; 7、

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  • 营销服务部负责人长城人寿 · 社招 · 2020-04-26一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作,并确保营服业务目标的实现; 2、全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营; 3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛; 4、辅导内勤开展工作; 5、参与一柜通服务流程及服务质量的评估; 6、建立并执行营销服务部业务会报制度; 7、

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  • 营销服务部负责人长城人寿 · 社招 · 无锡 · 2020-04-26一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作,并确保营服业务目标的实现; 2、全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营; 3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛; 4、辅导内勤开展工作; 5、参与一柜通服务流程及服务质量的评估; 6、建立并执行营销服务部业务会报制度; 7、

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常见问题

长城人寿招聘官网入口在哪?

本页样本岗位的常见来源域名为 www.greatlife.cn。来源可能是企业招聘系统或招聘平台,不能仅由域名判断为企业统一官网;请从具体岗位的原链接核对招聘主体和申请入口。

长城人寿校招笔试、面试怎么准备?去哪看面经?

准备长城人寿面试时,建议先结合目标岗位的具体职责梳理自己的实习与项目经历,再参考公开面经整理高频考察方向与追问点。可以使用锦鲤的「公司与岗位面试准备」功能,针对长城人寿的具体岗位生成面经报告与回答提纲。

怎么网申更快?

锦鲤的云端流程不用装浏览器插件,可以打开长城人寿官网网申页面并按档案辅助填写。登录、验证码和缺失信息需要你参与,具体结果以官网申请记录为准。先核对一个目标岗位的完整流程,再决定是否批量使用。

准备申请长城人寿

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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