营销服务部负责人

岗位职责
1、负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作，并确保营服业务目标的实现；
2、全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营；
3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛；
4、辅导内勤开展工作；
5、参与一柜通服务流程及服务质量的评估；
6、建立并执行营销服务部业务会报制度；
7、领导交办的其他工作。

岗位要求
专业要求：市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先
年龄要求：28岁——35岁
工作经验：该岗位工作5年以上 2年以上工作经验
工作技能：1、具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定和推动技能；2、具有良好的演讲能力，善于调动员工的积极性；具备寿险营销、营销管理等相关技能；3、组织、协调和沟通能力强；4、有销售技能、营销管理、营销策划等相关知识的受训经历