支公司、营服负责人

岗位职责
1、负责支公司、营服业务计划的制定、业务推动及增员工作，并确保支公司、营服业务目标的实现；

2、全面负责支公司、营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营；

3、宣导并组织实施公司的业务激励竞赛；

4、参与一柜通服务流程及服务质量的评估；

5、建立并执行营销服务部业务会报制度；

6、领导交办的其他工作。

岗位要求
专业要求：市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先

工作经验：该岗位工作5年以上 2年以上管理经验

工作技能：1、具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定和推动技能；2、具有良好的演讲能力，善于调动员工的积极性；具备寿险营销、营销管理等相关技能；3、组织、协调和沟通能力强；