美团社招岗位

岗位职责 全生命周期交付管理：负责智能头盔研发项目从需求定义、计划制定、任务分解到量产交付的端到端管理，监控进度与风险，确保版本按节点高质量交付。 跨团队协同：统筹硬件、嵌入式软件、产品、采购、质量、供应链等多团队资源与项目节奏，及时暴露并升级阻塞问题，保障项目主线推进。 技术方案评审与风险闭环：主导硬件技术方案评

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岗位职责 1. 负责公司级研发质量门禁体系的规划与建设，参与AI质量围栏及相关Agent建设，覆盖架构、代码、测试、变更和发布等关键环节，推动质量风险从事后发现向事前预防转变； 2. 建立架构原则与质量标准，将领域边界、系统分层、依赖关系、数据归属等要求转化为清晰、可执行、可验证的门禁规则； 3. 建立门禁效果度量与持

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岗位职责 1. 端侧大模型产品落地 负责端侧大模型、多模态智能能力的场景化产品设计与业务落地，整合零散需求，沉淀可复用的标准化端侧AI产品能力，持续优化端侧智能体验与场景适配性。 2. 边缘智能硬件产品管理 负责边缘计算盒子、智能摄像头、智能穿戴等硬件终端的产品定义、需求设计、版本规划与全生命周期迭代，协同多方团队完

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岗位职责 1. 负责快乐猴售后策略的制定与优化，提升用户售后体验及满意度。 2. 基于用户反馈与数据分析，识别售后痛点并推动产品、服务流程的改进。 3. 搭建并完善售后运营指标体系，定期输出运营分析报告，支持业务决策。 4. 协同产品、客服、技术等多部门，推动售后策略的高效落地与迭代。 岗位要求 1. 大

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岗位职责 1. 围绕外卖业务战略与业务模式转型，负责商品能力与新供给能力建设，包括选品、定价、商品全生命周期运营，以及品类规划、源头供应链、品牌营销、物流等关键环节。 2. 深入业务真实场景，理解从“店模式”向品类管理模式、从前线BD向采购及自营链路转型的业务逻辑，识别关键岗位和重点人群的能力差距，定义阶段性组织能力建

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岗位职责 1.负责蜂窝 Agent 的产品设计与运营：将 AOI/蜂窝粒度的供需诊断、机会识别等 AI 能力产品化，推动诊断结论衔接到 BD 任务执行落地，跑通“诊断-做功-检核”的经营闭环。 2.负责商家诊断产品的搭建与运营：构建覆盖商家经营关键环节的诊断指标与问题识别体系，持续打磨诊断准确性与建议可执行性，让商家诊

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岗位职责 1. 地图基础数据建设和治理：深度理解业务场景和痛点，通过车采、人采、多源融合等手段，建设地图基础数据供给能力，保障基础数据质量。 2. 履约基础能力建设：把黑名单从人工追踪做成系统能力（选点前置拦截 + 自动吸附可用点位），建设区域适配平台，跑通多源生产、检核、审批发布到期限治理的完整流程。 3. 搜推与纠

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岗位职责 1.作为美团买药C端交易产品，以用户购买体验提升为目标，负责美团买药交易链路（如提交订单、问诊开方、医保支付、履约售后等）的用户体验改进及产品功能设计； 2.与业务紧密协作，围绕平台专业性、差异化品类诉求等，共同设计体验更优的交易链路； 3.深入了解行业、用户，为用户提供针对性的解决方案，为业务能够赋能抽象出

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岗位职责 1.负责日常配送任务的调度安排，确保车辆和人员合理配置。 2.监控配送进度，及时处理异常情况，保障配送时效。 3.协调司机、仓库及客户之间的沟通，提升服务满意度。 4.优化调度流程，提高配送效率，降低运营成本。 5.定期汇总调度数据，撰写运营分析报告。 岗位要求 1.大学专科及以上学历，物流、运输或相关专业

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岗位职责 1.负责标品招商工作，包括开发新的供应商资源，筛选合适供应商入驻等。 2.负责建立和维护与供应商的良好关系，确保供应链畅通，保证商品的质量和交货准时。 3.负责监控市场动态，分析竞争对手的招商策略，制定相应的应对措施。 4.协调内部各部门，确保招商工作与公司整体战略的协调一致。 岗位要求 1.大学专科及以上

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岗位职责 1. 负责西部区域干货调味品类目的招商工作，拓展优质供应商资源，建立并维护良好的合作关系。 2. 制定并执行商品运营策略，提升品类销售表现与市场份额。 3. 分析市场趋势与动态，优化商品结构，推动新品引入与老品汰换。 4. 协同供应链团队，保障商品供应稳定性，控制库存周转与成本。 5. 定期输

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岗位职责 工作职责： 1.负责3P蔬菜类产品的招商采购工作，包括寻找供应商、洽谈合作、签订合同等。 2.负责建立并优化供应链管理体系，确保产品供应稳定、质量可靠。 3.跟踪市场动态，掌握竞争对手的信息，及时调整采购计划，保持市场竞争力。 4.负责供应商的绩效评估和管理，确保供应商的服务质量和交货准时。 5.协调内部各部

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岗位职责 1. 负责区域内渠道合作伙伴的开发、现有合作商管理维护与拓展。 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的业绩指标。 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提出优化建议。 4. 协助渠道合作伙伴开展市场活动，提升品牌影响力。 5. 定期汇报渠道运营数据，提出改进方案。 岗位要求 1. 大学本科及以上学历，

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岗位职责 1. 主导电机/减速器的技术图纸、3D数模等文件评审，进行设计阶段的可制造性分析（DFM），具备尺寸链分析能力； 2. 在电机/减速器制样过程进行可制造性分析，主导制样过程中的重、难点问题攻关解决； 3. 跟踪电机供应商零部件生产，验证并确认零部件状态是否满足量产要求； 4. 参与电机供应商的产线建设、工艺方

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岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理

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岗位职责 1. 主导餐饮 SaaS 硬件产品全生命周期管理。负责收银机、自助点餐设备、IPC、AI 语音终端、AI 算力中枢、餐饮机器人等 AIoT 硬件的产品规划、需求定义及落地，推动创新产品按期交付及规模化增长，达成商业目标。 2. 深度挖掘餐饮场景痛点，打造数智化解决方案。深入洞察餐饮业务与客户需求，精准识别硬件

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岗位职责 1、 承接硬件需求，设定交付目标，制定计划并跟踪确保达成。 2、 负责依照生产计划，下发采购订单，并跟踪订单的及时履约，保障整车交付达成。 3、 负责与协调团队沟通，解决硬件交付过程中的相关问题，确保业务需求满足。 4、 负责代工厂和供应商的交付过程、交付绩效、结算等管理工作。 5、 负责实施有效的需求管理

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岗位职责 负责配送核心策略产品建设：深入美团配送业务，负责时间预估、订单分配等一个或多个策略方向，结合 AI 技术探索策略创新，持续提升配送服务质量、用户与骑手体验及整体履约效率。 借助 AI 深化业务洞察与策略探索：利用 AI 辅助数据分析、异常诊断、问题归因和策略假设生成，从复杂业务现象中识别关键矛盾与潜在机会，

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岗位职责 1、以品类经营的全链条视角，搭建并持续完善商品经营指标框架，刻画业务表现体现业务策略，灵敏准确地反应经营现状，帮助业务高效共识经营情况，并为一线团队提供清晰的动作指引。 2、负责业务重要议题的分析和专项的推进，协助业务决策拿业务结果。 3、协同产研推动AI能力建设，提升经营效率。 岗位要求 1.具备商业分析

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岗位职责 1.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 2.对合作商各级人员形成有效赋能，在履约配送、推广获客、商品运营、门店经营、地区采购等模块实现标准化管理、业绩达成和盈利管理； 3.稽核门店在仓内管理履约体验地推获客标准化落地，提升各个环节效率； 4.结合商管政策做上传下达，做好门店全生命周期

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岗位职责 1. 负责AI 知识库建设：面向企业/业务 Agent 场景，规划知识接入、解析、加工、索引、检索、召回、重排、知识更新与权限管理、图谱等核心能力，构建高质量、可持续演进的知识基础设施。 2. 建设 Agent 原生知识能力：围绕 Agent 的任务执行与复杂推理需求，探索长短期记忆、上下文知识注入、动态检索

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岗位职责 1.负责无人车运力后端系统的架构设计、核心模块开发与性能优化，确保系统高可用、低延迟与高扩展性，满足业务大规模增长需求。 2.深入理解无人车业务场景，参与需求分析与技术方案评审，主导关键模块的技术实现与落地。 3.跨部门协作，与产品、测试、运维、运营等多团队紧密合作，推动架构方案落地。提供技术指导与培训，

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岗位职责 通过流程、机制与工具产品化，提升企客销售团队的业务效率与流程管理能力，保障销售策略的有效执行与落地。 1.效能评估与监测，建立并持续优化销售人效评估体系，监测关键效率指标，分析制约效率提升的关键点，制定优化方案并推动落地，推动销售团队持续提效； 2.销售过程管理，设计及优化销售流程规则机制，围绕销售工作流

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岗位职责 1.资源整合与战略协同：负责整合点评内外部资源（供应商、合作媒体、行业专家等），运用AI驱动的数据分析能力识别最优合作机会，与美团到餐、服务零售、酒店旅行等业务部门深度协同，为城市团队提供数据驱动的营销"武器弹药"。 2.整合营销与品牌造势：制定部门整体营销策略，策划大型整合营销战役，运用AI技术优化营销效

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岗位职责 1. 研究全球头部外卖玩家的业务板块、地理布局、资金实力、策略打法，通过多源数据的采集、建模与定量分析，对全球外卖行业格局和竞争形势形成清晰判断，并基于判断提出有效的发展战略和竞争策略，支持Keeta管理层的资源分配、组织架构、资本运作等重大决策； 2. 参与Keeta开拓新国家的案头研究、实地调研、战略制定

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岗位职责 1.根据电池/电源产品功能需求，完成BMS/电源/PMU（电源管理模块）硬件方案设计和详细设计； 2.负责BMS/PMU硬件关键器件选型、单板原理图设计和仿真； 3.负责制定PCB设计指标，输出PCB设计约束文件，审查PCB设计； 4.负责硬件测试用例及测试报告的审查，测试问题的定位解决； 5.配合软件、结构

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岗位职责 公共服务板块的客户开发与深度运营 1. 主导重点客户的开发与维护，客户类型包括但不限于：机场、地铁、医院、高校、文旅景区。 2. 建立多层级客户关系，推动从单点合作到战略合作的升级，对关键客户营收目标负责。 3. 具备跨场景谈判能力，能灵活应对政企客户与商业客户的决策链差异。 团队搭建与人才培养 1. 管理1

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岗位职责 1、负责加工仓日常生产运营的组织与协调，确保生产计划按时完成； 2、管理并指导150人团队，提升团队工作效率与作业规范性； 3、监控生产流程，优化作业标准，降低损耗并提高产能； 4、落实安全生产制度，确保工作环境符合安全及合规要求； 5、对接仓储、物流及相关部门，保障物料供应与成品出库顺畅。 岗位要求

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岗位职责 1. 营销投入专项分析：负责到餐业务营销投入（补贴、投放、商户激励等）的专项分析，搭建营销投入效果评估体系（ROI/边际效益/用户LTV视角），识别低效投放并推动优化； 2. 业财融合分析：深入理解业务策略与营销打法，结合业务动态对投入产出、成本结构、健康度进行深度分析，为业务决策提供财务支持； 3. 预算与

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岗位职责 1、场地规划与布局优化：结合业务件量预测与运营需求，负责物流仓储场地的整体布局规划，制定功能分区、货架布局及作业动线方案，覆盖常温、冷藏、冷冻、水产、PC净菜等多温层场景，统筹设备配置需求（强弱电、货架、改冷等），提升场地空间利用率与作业效率； 2、选址评估与仓源决策：主导新场地选址评估与仓源决策全流程，负责

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